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更新于 5月21日

企業(yè)法務(wù)專員

1-1.2萬(wàn)

職位描述

法律服務(wù)
工作職責(zé):
1、修改、審核各類合同及法律文件等;2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)過程中的相關(guān)法律咨詢,參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查及對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出具法律意見書;3、配合處理公司的訴訟、仲裁案件等;4、負(fù)責(zé)公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)或法律專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中2年有工程類法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)),具有律師資格者優(yōu)先;2、熟悉民法、合同法、 公司法、勞動(dòng)法等民商類法律法規(guī),能夠獨(dú)立完成各類合同的審核工作來(lái)往函件等;3、具備良好的職業(yè)儀表,工作認(rèn)真仔細(xì),紀(jì)律性強(qiáng),有良好的保密意識(shí)。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫濱湖區(qū)國(guó)家電網(wǎng)太湖營(yíng)業(yè)廳山水城供電所

職位發(fā)布者

聞琴/主管

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公司Logo江蘇易通電力建設(shè)有限公司
江蘇易通電力建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)座落于風(fēng)光秀麗的太湖之濱——無(wú)錫。公司成立于2004年10月,注冊(cè)資金5001萬(wàn)元,凈資產(chǎn)8000多萬(wàn)元。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展與壯大,公司于2010年投資6000多萬(wàn)元新建了13000多平方的辦公大樓及廠房,2015年投資2.5億元新建了60000平方的研發(fā)及生產(chǎn)大樓。公司現(xiàn)有員工400多人,擁有高級(jí)工程師15人,工程師40人,注冊(cè)建造師38人(其中一級(jí)建造師10人),擁有承裝三級(jí)、承修三級(jí)、承試三級(jí)電力設(shè)施許可證及機(jī)電工程施工總承包二級(jí);輸變電工程專業(yè)承包二級(jí);電子與智能化工程專業(yè)承包二級(jí);建筑機(jī)電設(shè)備維修安裝一級(jí);地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí);市政公用工程施工總承包三級(jí);建筑工程施工總承包三級(jí);電力工程施工總承包三級(jí);施工勞務(wù)不分等級(jí);消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級(jí)住建部資質(zhì)證書。公司擁有高標(biāo)準(zhǔn)的高壓、繼電、油化專業(yè)試驗(yàn)室;擁有含12T、25T汽吊、升降車在內(nèi)的近80臺(tái)工程車輛;擁有電力安裝、維護(hù)、試驗(yàn)等實(shí)力強(qiáng)勁的專業(yè)隊(duì)伍,可以滿足資質(zhì)范圍內(nèi)電壓等級(jí)送變電工程和線路施工的需要。公司成立以來(lái),先后建成各種電壓等級(jí)的輸配電線路800余公里,變電所500余座,年可完成建安產(chǎn)值一億多元,我們具有同時(shí)承建6-8座變電所、100公里送變電線路及配套變電站的能力。2011年,公司成為“江蘇地區(qū)2011年10kV(20kV)業(yè)擴(kuò)接入工程”無(wú)錫地區(qū)中標(biāo)單位;2012年,公司入選“江蘇地區(qū)2012年新建居住區(qū)供配電工程施工承包商”及“2012-2013年度江蘇省電力公司工程建設(shè)項(xiàng)目預(yù)選承包商名錄”。并連續(xù)多年榮獲“無(wú)錫市AAA級(jí)重合同守信用企業(yè)”、“江蘇省安裝行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“AAA資信等級(jí)證書”等榮譽(yù)。行業(yè)的特殊要求,練就了我們跨越施工和應(yīng)對(duì)電力突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力,積累了我們?cè)诟鞣N復(fù)雜條件下進(jìn)行規(guī)模電網(wǎng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)!公司奉行“以質(zhì)量求信譽(yù)、以服務(wù)拓市場(chǎng)、以發(fā)展促效益”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“以過硬的技術(shù)和一流的裝備面向市場(chǎng),以一流的質(zhì)量和周到的服務(wù)回報(bào)客戶”的經(jīng)營(yíng)方針。2007年我們通過ISO9000質(zhì)量認(rèn)證,2008年又通過了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)了管理工作的國(guó)際化接軌。多年來(lái),公司在無(wú)錫供電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的健康快速發(fā)展。明確了企業(yè)發(fā)展目標(biāo):做大、做強(qiáng)。在做大做強(qiáng)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,公司明確了新的管理模式和經(jīng)營(yíng)方式,明確了雙贏的經(jīng)營(yíng)理念,敢于拓展市場(chǎng)領(lǐng)域,加強(qiáng)對(duì)客戶資源的管理,加強(qiáng)對(duì)外拓展,逐步形成戰(zhàn)略伙伴群。同時(shí)確立了技術(shù)工作的主導(dǎo)地位,按照市場(chǎng)和發(fā)展的需要,提前進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備,全方位提升技術(shù)工作管理水平和技術(shù)裝備水平,整合人力資源,通過外引內(nèi)聯(lián)不斷充實(shí),增強(qiáng)了企業(yè)實(shí)力,公司還全面提升管理者的綜合素質(zhì),加強(qiáng)人力資源建設(shè),打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)干部、職工隊(duì)伍整體水平的提高。多年的進(jìn)取氛圍,形成了公司“開拓創(chuàng)新、客戶至上、以人為本、至真至誠(chéng)”的企業(yè)理念,這種理念深深地烙印在每一名干部職工的心中,成為大家的行為準(zhǔn)則,也正是這種理念,使得公司在新形勢(shì)下,再次煥發(fā)出了勃勃生機(jī),向著做大做強(qiáng)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)!
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