雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
人才盤點(diǎn)組織設(shè)計(jì)組織診斷組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力評估人才發(fā)展人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)梳理、制定及完善組織與人才發(fā)展相關(guān)的管理制度及項(xiàng)目機(jī)制。
2、依據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，組織并實(shí)施潛才和新人人才選拔、盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)管理。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)年度干部訪談、能力評估、種子計(jì)劃、區(qū)域協(xié)同等總分人才發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、負(fù)責(zé)梳理、制定及完善組織與人才發(fā)展相關(guān)的管理制度及項(xiàng)目機(jī)制。
2、依據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，組織并實(shí)施潛才和新人人才選拔、盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)管理。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)年度干部訪談、能力評估、種子計(jì)劃、區(qū)域協(xié)同等總分人才發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。
2、具備人才評估或人才培養(yǎng)相關(guān)項(xiàng)目及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
3、積極主動，靈活應(yīng)變，能夠快速適應(yīng)項(xiàng)目需求。
4、具備溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌策劃、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。
2、具備人才評估或人才培養(yǎng)相關(guān)項(xiàng)目及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
3、積極主動，靈活應(yīng)變，能夠快速適應(yīng)項(xiàng)目需求。
4、具備溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌策劃、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
獎金績效
五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、綜合保障計(jì)劃、年終獎、年度體檢、部門團(tuán)建
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)平安大廈(華陽街)
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職位發(fā)布者
張曦/人事經(jīng)理
中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是中國金融保險(xiǎn)業(yè)中第一家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構(gòu)，國際化、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，公司高層管理團(tuán)隊(duì)超過1/2來自海外。中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司的經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國，在國內(nèi)各省市、自治區(qū)設(shè)有35家二級機(jī)構(gòu)，1100多個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn);此外，還在世界150個(gè)國家和地區(qū)的近400個(gè)城市設(shè)立了查勘代理網(wǎng)點(diǎn)，與中國再、慕尼黑再、瑞士再等國內(nèi)外160多家保險(xiǎn)公司、再保公司建立了業(yè)務(wù)往來。公司擁有中國金融企業(yè)中真正整合的綜合金融服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)了公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、品牌傳播、IT技術(shù)、人力資源、資產(chǎn)管理、計(jì)劃管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等集中統(tǒng)一，可以為個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供系列的個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù)。
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