崗位職責(zé):
1.分解年度戰(zhàn)略目標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo),組織制定年度和季度商品規(guī)劃,長(zhǎng)短期商品計(jì)劃;
2.結(jié)合品牌定位和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定每季的商品企劃方案,規(guī)劃每季商品的企劃概念、品類(lèi)結(jié)構(gòu)、價(jià)格策略等;
3.進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)分析,追蹤進(jìn)貨情況,掌握貨品消化速度,確??蛻?hù)合理的采購(gòu)量;
4.組織商品供應(yīng),控制合理庫(kù)存,支撐銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
5.新產(chǎn)品、競(jìng)品或高端品牌商品信息調(diào)研分享,趨勢(shì)分析;
6.與總部、工廠、物流、財(cái)務(wù)、人事等保持聯(lián)系,貫徹公司政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部執(zhí)行。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上商品管理、商品企劃或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練運(yùn)用日語(yǔ),N1、在日本或日企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.能夠熟練使用EXCEL(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表等)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5.能夠熟練使用PPT進(jìn)行工作匯報(bào);
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、抗壓力及責(zé)任感。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):世界500強(qiáng)企業(yè),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,制度完善