崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理BPO項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,開(kāi)展項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的KPI達(dá)成;
2、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、分析和實(shí)施工作,有效控制需求范圍和變更,就需求問(wèn)題與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通和協(xié)調(diào);
3、定期執(zhí)行各個(gè)級(jí)別的績(jī)效評(píng)估并提供相關(guān)改善動(dòng)作反饋,及時(shí)、有效的協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)管理員工日常工作并負(fù)責(zé)提升員工士氣和降低流失率;
5、策劃并組織提升團(tuán)隊(duì)凝聚力相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
崗位要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上大型呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn),熟悉呼叫中心管理流程,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,2年以上200人以上規(guī)模的呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)或參與過(guò)BPO業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、洞察力;
4、具備時(shí)間管理、成本管理、人力管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理技能;
5、具有高度責(zé)任心,工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
作息時(shí)間:早九晚六,周末雙休
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):上市公司,大平臺(tái),優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目