雇員點評標簽
職位描述
新能源
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)門店車業(yè)務(wù)的運營管理、銷售管理、團隊管理；
2、負責(zé)門店車業(yè)務(wù)所有銷售管理及銷售分析工作，承接銷量、消費者滿意度、試駕滿意度指標考核，不斷提升銷售業(yè)績達成；
3、負責(zé)門店車業(yè)務(wù)的所有運營管理工作，承接陳列、物料、資源、SOP的指標考核，不斷提升門店運營標準；
4、負責(zé)門店車業(yè)務(wù)的團隊管理，承接人員選用育留等指標考核，不斷提升門店凝聚力、戰(zhàn)斗力和團隊氛圍；
5、負責(zé)門店費用管控，包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等，做好和客戶的對接工作，保證業(yè)務(wù)流程合規(guī)性；
5、管理客戶滿意度，帶領(lǐng)門店為鴻蒙智行客戶提供出色的服務(wù)，不斷提升客戶對品牌的認可度；
6、內(nèi)訓(xùn)提升員工綜合能力，加強對品牌的認可度，堅定落地執(zhí)行公司標準。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗（中高端汽車品牌優(yōu)先），能夠帶領(lǐng)團隊出色達成銷售目標；
2、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達成公司業(yè)績指標；
5、具有較強的管理經(jīng)驗，能夠通過多種管理方法凝聚團隊力量。
簽約公司為：深圳慧通商務(wù)有限公司
工作地點
河北區(qū)華為天津區(qū)域總部
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職位發(fā)布者
王海媛/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍華為技術(shù)有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！
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