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更新于 今天

IT業(yè)務顧問(供應鏈)

1.5-2.5萬·13薪
  • 蘇州太倉市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費班車
  • 人際關系好
  • 吃住環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化

職位描述

實施工程師/顧問汽車零部件新能源汽車
負責公司供應鏈信息化建設的規(guī)劃與實施,包括生產、質量、研發(fā)、倉儲、物流等關鍵業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、實施和運維,支持公司業(yè)務的高效開展。
工作職責:
1.負責供應鏈相關IT系統(tǒng)的整體架構設計,并成功推動公司供應鏈系統(tǒng)重構;
2.深入理解業(yè)務需求,有效把業(yè)務需求轉化為技術解決方案,支持供應鏈業(yè)務的持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展;
3.主導或參與關鍵項目的架構設計和實施,解決業(yè)務痛點問題,確保項目按時按質完成;
4.管理數(shù)字化轉型項目,確保項目在預算內按時交付,并達到預期效果;
5.數(shù)據(jù)治理與洞察挖掘:建立供應鏈數(shù)據(jù)標準和治理體系,確保數(shù)據(jù)的準確性、一致性和及時性,通過數(shù)據(jù)分析,為庫存管理、生產計劃、物流路由優(yōu)化等提供決策支持。
任職要求
1. 5-8年相關工作經(jīng)驗,參與過中大型企業(yè)供應鏈業(yè)務變革,產銷協(xié)同及供應鏈計劃端到端流程設計、系統(tǒng)實施,掌握變革管理、流程管理及企業(yè)架構方法論,有較強的流程設計和規(guī)劃能力;
2. 熟悉供應鏈計劃業(yè)務,有產銷協(xié)同、供應計劃、生產計劃、多工廠/委外計劃協(xié)同相關業(yè)務梳理或產品需求分析經(jīng)驗,精通其中1-2個領域核心業(yè)務和產品,有流程設計到系統(tǒng)落地的實操經(jīng)驗;
3. 能結合行業(yè)優(yōu)秀實踐和業(yè)務問題痛點,快速遷移經(jīng)驗,抓住主要矛盾簡化業(yè)務流程規(guī)則;
4. 了解摩托車/汽車行業(yè)供應鏈的復雜性和特殊性;
5. 熟悉摩托車/汽車零部件采購、生產計劃、物流配送等業(yè)務流程;
6. 理解摩托車/汽車行業(yè)精益生產、JIT 供應等管理理念;
7. 熟悉供應鏈管理系統(tǒng)經(jīng)驗:
ERP 系統(tǒng)(如 SAP、Oracle 等)、SCM、TMS、WMS等

工作地點

蘇州太倉市高新技術開發(fā)區(qū)廣州東路36號

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo新大洲本田摩托有限公司
新大洲本田摩托有限公司成立于2001年,由新大洲控股股份有限公司、日本本田技研工業(yè)株式會社、本田技研工業(yè)(中國)投資有限公司出資組建,注冊資金1.3億美元,中日雙方股權比例各為50%。2016年12月30日,新大洲控股股份有限公司將持有的新大洲本田摩托有限公司50%的股權轉讓給寧波新大洲股權投資有限公司。自此,新大洲本田摩托有限公司由寧波新大洲股權投資有限公司、日本本田技研工業(yè)株式會社、本田技研工業(yè)(中國)投資有限公司出資組建,注冊資金1.3億美元,中日雙方股權比例各為50%。公司現(xiàn)有員工3800余人,總部設在蘇州太倉,下設蘇州太倉、天津兩大生產基地,具備年生產整車、發(fā)動機100萬臺的能力。新大洲本田致力于摩托車、電動車產品的開發(fā)、生產、銷售和服務。確立了“尊重人、三個喜悅”的企業(yè)理念,注重開發(fā)、生產低排放、高技術附加值的環(huán)保摩托車、電動車,矢志不渝地以科技造福社會,為改善人類生存環(huán)境做出貢獻。截止目前,新大洲本田推出了融入本田先進技術的CBF190R、E影110(F1)、WAVE110S、戰(zhàn)豹、DIO(F1)等多款摩托車及M8、A8等多款電動車。新大洲本田曾先后榮獲“上海市100強企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“上海市和諧勞動關系示范單位”、“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“優(yōu)質服務先進單位”、“行業(yè)著名名牌”等稱號。公司網(wǎng)址: http://www.honda-sundiro.com/
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