崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)溝通與需求分析：
1)深入銷售部門（KD/CKD、整車、經(jīng)銷商門店管理、客戶管理、服務(wù)、配件、索賠、技術(shù)支持等），與業(yè)務(wù)骨干及管理層進(jìn)行有效溝通，精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、優(yōu)化需求和戰(zhàn)略方向。
2)將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可行的IT需求規(guī)格說明書和解決方案藍(lán)圖。
3)主導(dǎo)業(yè)務(wù)訪談、流程梳理和工作坊，確保IT與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。
2. 數(shù)字化項(xiàng)目規(guī)劃與方案設(shè)計(jì)：
1)基于公司數(shù)字化戰(zhàn)略，主導(dǎo)DMS、CDP、營(yíng)銷中臺(tái)、AI客服、車聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng)的規(guī)劃、選型和藍(lán)圖設(shè)計(jì)。
2)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)相關(guān)工作；
3)設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)和集成方案，確保新建系統(tǒng)與現(xiàn)有系統(tǒng)（如SAP、QMS、MES等）無縫對(duì)接。
3. IT項(xiàng)目交付與項(xiàng)目管理：
1)全面負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的端到端交付，包括項(xiàng)目計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量保證。
2)領(lǐng)導(dǎo)或配合開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按質(zhì)、按時(shí)、按預(yù)算交付。
3)管理外部供應(yīng)商和實(shí)施伙伴，確保其交付物符合合同要求與公司標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的教育背景優(yōu)先；
2. 5年以上營(yíng)銷數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)銷商系統(tǒng)、門店管理系統(tǒng)、ERP、OMS、CDP、TSP、營(yíng)銷中臺(tái)等系統(tǒng)了解；
3. 具備汽車行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或汽車品牌主機(jī)廠CRM部門/零售數(shù)字化部門工作經(jīng)驗(yàn)：
4. 熟悉營(yíng)銷相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5. 有AI智能客服、智能導(dǎo)購、智能預(yù)測(cè)等營(yíng)銷端垂直領(lǐng)域AI實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6. 抗壓能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4. 熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程，包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性測(cè)試等，能熟練使用xmind、axure、Visio等工具。