雇員點評標簽
職位描述
招聘人事培訓企業(yè)文化
崗位內容：
1. 設計、制定和實施公司內培訓計劃；
2. 編寫、更新、審核培訓材料；
3. 組織企業(yè)文化建設活動，提高員工歸屬感；
4. 協(xié)助上級安排和組織培訓課程。
1. 設計、制定和實施公司內培訓計劃；
2. 編寫、更新、審核培訓材料；
3. 組織企業(yè)文化建設活動，提高員工歸屬感；
4. 協(xié)助上級安排和組織培訓課程。
5. 管理并優(yōu)化各類招聘渠道（線上平臺、內推、校園招聘等），建立人才儲備庫。
6. 獨立完成簡歷篩選、電話邀約、初試及面試安排，高效推進招聘全流程。
7.負責候選人溝通、面試體驗維護、背景調查及錄用通知發(fā)放。
8.分析招聘數據（渠道有效性、到崗率等），定期提交報告，提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業(yè)；
2. 具備三年以上培訓工作經驗，熟悉培訓策劃、設計、執(zhí)行等流程；
3. 熟悉培訓評估方法和工具，能對培訓效果進行有效的測評和反饋；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，善于與各部門協(xié)同合作。
6. 獨立完成簡歷篩選、電話邀約、初試及面試安排，高效推進招聘全流程。
7.負責候選人溝通、面試體驗維護、背景調查及錄用通知發(fā)放。
8.分析招聘數據（渠道有效性、到崗率等），定期提交報告，提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業(yè)；
2. 具備三年以上培訓工作經驗，熟悉培訓策劃、設計、執(zhí)行等流程；
3. 熟悉培訓評估方法和工具，能對培訓效果進行有效的測評和反饋；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，善于與各部門協(xié)同合作。
工作地點
九江潯陽區(qū)中瀚商務中心
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職位發(fā)布者
溫先生/招聘經理
昨日活躍立即溝通
青島啤酒青島啤酒創(chuàng)建于1903年，并于1993年成為中國首家在滬港兩地上市的公司， 2008年北京奧運會官方贊助商，2022年北京冬奧會和冬殘奧會官方贊助商。目前品牌價值2182.25億元，連續(xù)19年居中國啤酒行業(yè)首位，位列世界品牌500強。目前，青島啤酒在全國20個省、自治區(qū)、直轄市擁有近60多家生產工廠，銷售網絡遍布全國并遠銷世界100多個國家和區(qū)域，公司規(guī)模和市場份額居國內啤酒行業(yè)領先地位，世界第五大啤酒廠商。青島啤酒幾乎囊括了1949年新中國建立以來所舉辦的啤酒質量評比的所有金獎，并在世界各地舉辦的國際評比大賽中多次榮獲金獎。青島啤酒以員工為本，重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，連續(xù)多年獲得“中國最佳雇主企業(yè)”。青島啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的世界一流企業(yè)”為愿景，將不斷創(chuàng)新，為生活創(chuàng)造快樂！
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