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1、核心系統(tǒng)運維：負責(zé)工廠 MES 系統(tǒng)、金蝶系統(tǒng)、ERP 系統(tǒng)的日常運維，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，及時排查并解決系統(tǒng)故障，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)精準流轉(zhuǎn)與業(yè)務(wù)高效推進。
2、管理體系建設(shè)：主導(dǎo)相關(guān)管理體系規(guī)范設(shè)計，開展業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化工作，制定標準化運維流程與制度，提升系統(tǒng)運維效率與管理規(guī)范性。
3、人員培訓(xùn)賦能：針對系統(tǒng)使用人員，設(shè)計分層培訓(xùn)方案，開展操作技能、故障處理等培訓(xùn)，提升員工系統(tǒng)使用能力，降低操作失誤率。
任職要求：
1、具備 1-3 年工廠 MES、金蝶、ERP 等系統(tǒng)運維經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)架構(gòu)與核心功能，能獨立解決常見故障。
2、有管理體系規(guī)范建設(shè)經(jīng)驗，擅長流程梳理與優(yōu)化，可結(jié)合工廠業(yè)務(wù)需求制定標準化制度。
3、具備良好的溝通表達與培訓(xùn)能力，能清晰傳遞系統(tǒng)操作要點與運維知識。
4、工作嚴謹負責(zé)，有較強的問題解決能力與抗壓能力，能適應(yīng)工廠業(yè)務(wù)節(jié)奏。