公司共有員工60余人，其中高級職稱15人，中級職稱20人，所有員工均為本科及以上文憑。公司倡導(dǎo)“明日挑戰(zhàn)，你我共擔(dān)”的經(jīng)營理念，給每個員工搭建一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，讓員工充分施展才智，成就自我，實現(xiàn)夢想。

公司在機構(gòu)設(shè)置上，共設(shè)有投資發(fā)展部、營銷策劃部、成本合約部、工程技術(shù)部、行政人事部、財務(wù)管理部、我物業(yè)管理中心等七個部門，部門之間實行嚴格的績效考核制度，員工工作按照標準化的管理流程進行，績效考核與員工個人收益掛鉤，使公司形成了團結(jié)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動、能打硬仗的堅強團隊，實現(xiàn)了“管理無死角，人人有責(zé)任”，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運行模式。

在企業(yè)管理方面，公司于2012年通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證，秉承著“誠信鑄就品牌、質(zhì)量贏得尊重”的質(zhì)量方針，把工作標準化、管理流程化、考核人性化作為公司企業(yè)管理的精髓。公司至始至終貫穿人性化的管理理念，倡導(dǎo)做強企業(yè)的社會責(zé)任和自身價值意識，培養(yǎng)員工團結(jié)務(wù)實、高效創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的礪人品質(zhì)，充分發(fā)揮各級員工的工作優(yōu)勢，實現(xiàn)社會、企業(yè)和個人的互惠共贏，并把這種理念融入到公司的企業(yè)文化建設(shè)過程中，形成自己獨特的企業(yè)文化，使公司實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。

所有應(yīng)聘人員，一經(jīng)錄用，公司會提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇、工作環(huán)境和發(fā)展空間：

--按國家及地方有關(guān)法規(guī)為員工繳納各項社會保險

--所有員工可按規(guī)定享有年底雙薪、帶薪年假以及外部培訓(xùn)機會

--交通、通訊、用餐等各類補貼

--根據(jù)崗位及工作需求， 部分員工工作時間會有所調(diào)整

注：請所有應(yīng)聘人員認真閱讀過崗位相關(guān)信息后再決定是否投遞簡歷，合則約見，非誠勿擾。