崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理承擔部門日常事務性管理工作；
2、負責公司內(nèi)部知識轉移、內(nèi)部技術培訓組織；
3、跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調公司重要研發(fā)項目進展情況、監(jiān)督部門工作進度；
4、協(xié)助主管協(xié)調各部門之間的日常工作；
5、資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；
6、管理部門文檔、部門工作匯總和研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調研與整理。
7、負責部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；
8、領導交辦的其他事情。
職位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，
2. 半年至一年相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可以考慮；
3. 熟練使用office辦公軟件；
4. 做事細致，有吃苦耐勞精神，責任心強；
5. 善于溝通，遇到問題能夠積極主動去解決。
福利待遇：
1.具有完善的技能培訓和晉升發(fā)展空
2.包住宿，公司報銷入職體檢費，購買五險（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷）
3.工作時間：6天8小時，月度獎+年底獎金
4.節(jié)假日福利,中國的傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié),中秋節(jié)福利補貼
5,每季度團隊建設活動，不定期聚餐(重大項目收
關,完成營業(yè)額等)
6,公司中層及以上級別，可享有公司股份及每年分紅。