職責(zé)描述:在集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展財(cái)務(wù)工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)法規(guī)政策以及公司管理制度要求,建立和完善財(cái)務(wù)制度、流程,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,組織會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持。
任職要求:(1)年齡在30—50周歲,本科以上學(xué)歷。
(2)財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,五年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)正直,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
(4)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
(5)年收入10萬+
職位福利:餐補(bǔ)、年終分紅、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、周末雙休