崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定技術(shù)革新規(guī)劃,建構(gòu)技術(shù)管理機(jī)制,確定技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂,如尺碼尺寸標(biāo)準(zhǔn)等(對(duì)初板的審定跟蹤,以及確定款式和打板。)
3、對(duì)樣板等技術(shù)資料審核、確認(rèn)、放行。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工藝組的工藝單編寫與審核。
5、負(fù)責(zé)安排人員核算大貨生產(chǎn)的用料標(biāo)準(zhǔn)。
6、監(jiān)督主持新款產(chǎn)品生產(chǎn)前的產(chǎn)前會(huì)議。
7、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對(duì)專業(yè)制板技術(shù)和新款式制板工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。
8、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、制版、工藝技術(shù)上的難題。
9、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職能,工作定額,工作規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查和考核。
10、對(duì)生產(chǎn)中可能出現(xiàn)或提出的問題及事項(xiàng)進(jìn)行解釋、解決。
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)、紡織工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、在服裝企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、在服裝制作和工藝革新等技術(shù)方面有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金