任職要求：
1.基本條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2基本素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重，親和力強，熟練商務(wù)禮儀；
3.基本經(jīng)驗：3年以上董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗，有規(guī)模公司（石油、環(huán)保）工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.基本能力：人力資源、行政管理、營銷推廣、禮儀接待、企管法務(wù)和財務(wù)運營等方面的基礎(chǔ)知識。優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉各類公文撰寫，良好的中英文口語及書寫能力；
5.潛在能力：思路清晰，執(zhí)行能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)、資源開發(fā)能力及公關(guān)能力，能承受一定工作壓力。
職位目的：
協(xié)助總經(jīng)理，服務(wù)總經(jīng)理，提醒總經(jīng)理，完成總經(jīng)理交辦的具體工作。
崗位職責(zé)：
一、會務(wù)管理：
負責(zé)按公司總經(jīng)理（周、月和年度）會議的會務(wù)準(zhǔn)備、記錄、決議、起草簽訂、紀(jì)要撰寫、溝通對接和會議精神督辦。
二、協(xié)助工作：
1.協(xié)助總經(jīng)理實施公司年度經(jīng)營計劃和運營管理目標(biāo)。
2.協(xié)助總經(jīng)理進行市場開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓，并就公司立項項目進行調(diào)研論證。
3.協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)和維護重要政治資源、商業(yè)資源和客戶資源。
三、督辦工作：
1.負責(zé)落實總經(jīng)理（年/月/周）辦公會會議精神和指示，督辦重要工作的落實。
2.根據(jù)高管績效考核表中的各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點并進行督辦；
3.對于未按督辦工作要求、標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點進行的部門和負責(zé)人要落實原因，并進行催辦和建議；
4.對于在督辦工作發(fā)現(xiàn)的異常情況、突發(fā)情況以及推諉扯皮現(xiàn)象及時匯報總經(jīng)理；
四、文件審核：
負責(zé)提交給總經(jīng)理文件的審核和公司報批文件的復(fù)核工作。
五、信息整理：
負責(zé)負責(zé)政策法規(guī)、行業(yè)相關(guān)、競爭企業(yè)相關(guān)、市場業(yè)務(wù)相關(guān)的情報信息收集、整理和分析報告。
六、接待管理：
1.負責(zé)總經(jīng)理出行前、出行期間和返程的安全、車輛、司機、食宿、訂票和其它所需的資料整理；
2.陪同/安排總經(jīng)理進行客戶接待。
七、其他工作：
1.聽清楚、搞明白，有匯報、有回復(fù)，不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
2.做好總經(jīng)理的“眼、耳、口”，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、匯報方案、溝通解決。
備注：本崗位為單休
職位福利：六險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、股權(quán)激勵、定期團建