1.任職資格
1.1教育背景:本科及以上學(xué)歷。
1.2專業(yè)要求:藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
1.3工作經(jīng)驗:一年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可破格錄用。
1.4任職條件:有責(zé)任心,思路清晰。
1.5特殊要求:溝通能力強(qiáng),較高職業(yè)操守,分析決策能力強(qiáng),有藥物警戒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.崗位職責(zé):
2.1參與建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系。
2.2負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理和后期修訂審核。
2.3負(fù)責(zé)起草質(zhì)量管理制度、流程。
2.4審查研發(fā)過程及基礎(chǔ)資料的合規(guī)性。
2.5參與供應(yīng)商、受托方審計評估工作。
2.6參與持有產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,比如退貨、投訴、不合格品等調(diào)查、處理工作。
2.7負(fù)責(zé)跟蹤校準(zhǔn)情況
2.8參與起草產(chǎn)品質(zhì)量回顧報告、年報以及質(zhì)量風(fēng)險管理計劃。
2.9參與內(nèi)部質(zhì)量審計,對審核提出的問題安排制定整改措施,并對實施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督。
2.10根據(jù)培訓(xùn)計劃對新入職工質(zhì)量管理體系文件培訓(xùn),定期對公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識。
2.11參與質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中產(chǎn)生的偏差管理。
2.12參與質(zhì)量管理體系過程中產(chǎn)生的變更管理