1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面銷等方式尋找有資質(zhì)加盟需求的建筑企業(yè)、團(tuán)隊(duì)或個(gè)人 2.推廣銷售 推廣總公司資質(zhì)加盟政策，介紹品牌優(yōu)勢(shì)、加盟費(fèi)用、合作模式 3.商務(wù)談判 與意向客戶進(jìn)行1V1轉(zhuǎn)化、會(huì)銷轉(zhuǎn)化，完成合同簽訂 4.客戶服務(wù) 跟蹤服務(wù)已簽約分公司，維護(hù)長期合作關(guān)系 5.渠道拓展 發(fā)展招商渠道，組織招商會(huì)，促進(jìn)簽約轉(zhuǎn)化 6.典型任職要求 學(xué)歷：高中/大專及以上（部分接受無經(jīng)驗(yàn)） 技能：電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、面銷能力，熟悉建筑行業(yè)優(yōu)先 素質(zhì)：溝通能力強(qiáng)、抗壓能力好、有賺錢欲望 薪資結(jié)構(gòu) 通常為 "底薪+高提成" 模式： 底薪：3000-8000元（無責(zé)底薪） 提成：按單提成，綜合月薪可達(dá) 10000-40000元 工作模式 電銷+面銷結(jié)合：公司提供客戶資源，無需自己開發(fā) 工作時(shí)間：朝九晚六、周末雙休（多數(shù)公司） 培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，有師傅帶教，接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者