崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃,人員招聘,員工培訓(xùn),勞資管理,績(jī)效考核,員工激勵(lì),企業(yè)文化建設(shè))的運(yùn)作,執(zhí)行及管理;
2,負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi),食堂,網(wǎng)絡(luò),證照等行政事務(wù)的管理工作;
3,行政日常工作管理;
4,其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1,大專以上學(xué)歷,3年以上人事或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
2,受過(guò)人力資源管理,工商行政管理,公共關(guān)系,文書寫作,檔案管理等方面的培訓(xùn);
3,具全局統(tǒng)籌規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通,組織和協(xié)調(diào)
4,成熟,穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5,身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。