崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)內(nèi)地市場渠道拓展與業(yè)務(wù)開發(fā)核心工作，搭建并長期維護(hù)與咖啡館、批發(fā)商及重點(diǎn)客戶的穩(wěn)定合作關(guān)系，夯實(shí)渠道合作基礎(chǔ)； 2.獨(dú)立制定并落地執(zhí)行內(nèi)地市場渠道推廣專項(xiàng)方案，推動(dòng)公司產(chǎn)品順利進(jìn)駐目標(biāo)市場，持續(xù)提升產(chǎn)品銷售覆蓋率與市場滲透率； 3.統(tǒng)籌各類渠道推廣活動(dòng)全流程落地執(zhí)行，包括促銷活動(dòng)策劃、客戶定向推廣、市場協(xié)作項(xiàng)目推進(jìn)等，確?；顒?dòng)落地并達(dá)成預(yù)期效果； 4.精準(zhǔn)收集內(nèi)地市場行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品信息及客戶反饋，完成數(shù)據(jù)整理與深度分析，輸出具體可落地的優(yōu)化建議，助力銷售轉(zhuǎn)化與業(yè)績提升； 5.按公司要求定期向香港總部同步市場拓展進(jìn)度、業(yè)績成效及問題復(fù)盤結(jié)果，確保內(nèi)地業(yè)務(wù)發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略高度一致。 任職要求 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 1.5 年及以上快消品 / 食品飲料 / 咖啡行業(yè)渠道拓展、市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有內(nèi)地咖啡渠道、批發(fā)渠道優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先錄用； 2.具備成熟的大客戶開發(fā)、商務(wù)洽談及長期維護(hù)能力，有獨(dú)立搭建區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)的成功案例，能快速推進(jìn)渠道合作簽約與落地； 3.擅長制定渠道推廣策略與落地執(zhí)行方案，具備活動(dòng)統(tǒng)籌、跨部門 / 跨區(qū)域協(xié)作推進(jìn)能力，結(jié)果導(dǎo)向，落地執(zhí)行能力突出； 4.具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能從市場及客戶反饋中提煉核心問題，輸出切實(shí)可行的運(yùn)營優(yōu)化方案； 5.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通表達(dá)及抗壓能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)內(nèi)地跨城市出差； 6.具備基礎(chǔ)的英文 / 粵語溝通能力者優(yōu)先，可順暢與香港總部開展日常工作對接，熟練使用 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT）。 福利待遇 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 法定節(jié)假日正常休假，完善的社會保障體系； 薪酬激勵(lì)：績效獎(jiǎng)金 + 年終分紅 + 渠道拓展專項(xiàng)激勵(lì)，上不封頂?shù)臉I(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制； 員工福利：節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建 + 員工下午茶 + 生日福利，人性化的辦公福利體系； 發(fā)展平臺：對接香港總部的國際化工作視野，完善的專業(yè)技能培訓(xùn) + 清晰的跨區(qū)域晉升通道，助力職業(yè)發(fā)展； 工作支持：彈性工作制度 + 全額差旅補(bǔ)貼 + 配套辦公資源，為業(yè)務(wù)開展提供全面保障。 投遞須知 簡歷請附個(gè)人核心工作業(yè)績（如渠道拓展成果、業(yè)績達(dá)成數(shù)據(jù)、大客戶合作案例等），便于公司快速篩選； 本崗位為公司直招，無任何中介費(fèi)用，合則約見安排面試，謝絕空降，感謝理解； 工作地點(diǎn)可根據(jù)候選人渠道資源及公司戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)調(diào)內(nèi)地核心城市，具體工作地點(diǎn)面議；