人事

3000-5000元

職位描述

招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化

人事行政專(zhuān)員（招聘+培訓(xùn)+行政｜外貿(mào)行業(yè)優(yōu)先）崗位職責(zé)（你來(lái)負(fù)責(zé)的事）

招聘全流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，發(fā)布/篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)offer與入職、試用期跟蹤與轉(zhuǎn)正評(píng)估。
培訓(xùn)體系搭建與執(zhí)行：新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、制度流程宣導(dǎo)；能把培訓(xùn)做成“可復(fù)制的資料+可落地的安排”。
員工關(guān)系與日常人事：?jiǎn)T工檔案/花名冊(cè)/勞動(dòng)合同/轉(zhuǎn)正離職手續(xù)；日常溝通、問(wèn)題反饋處理，協(xié)助打造穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)氛圍。
績(jī)效與基礎(chǔ)制度支持：協(xié)助執(zhí)行績(jī)效考核、數(shù)據(jù)匯總與分析，推動(dòng)制度落地（考勤、獎(jiǎng)懲、流程規(guī)范等）。
行政綜合事務(wù)：辦公用品與資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境、會(huì)議接待、行政供應(yīng)商對(duì)接、基礎(chǔ)后勤安排等。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制：熟悉勞動(dòng)法規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助規(guī)范用工流程，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患。

任職要求（我們希望你具備）

本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（專(zhuān)員/主管均可）。
外貿(mào)公司/跨境電商公司工作背景優(yōu)先：理解銷(xiāo)售型團(tuán)隊(duì)節(jié)奏、旺季招聘壓力、業(yè)務(wù)與支持協(xié)同邏輯。
溝通能力強(qiáng)：能把事情說(shuō)清楚、推進(jìn)到位；能寫(xiě)基礎(chǔ)制度、通知、會(huì)議紀(jì)要與招聘/培訓(xùn)相關(guān)文檔。
執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓好：在快節(jié)奏環(huán)境下能分清輕重緩急，能獨(dú)立推動(dòng)招聘與培訓(xùn)項(xiàng)目按期完成。
熟悉勞動(dòng)法與合規(guī)要點(diǎn)（入職、合同、試用期、辭退/離職等），做事穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。
有團(tuán)隊(duì)意識(shí)：可靠、成熟、愿意一起把公司人效和組織氛圍做起來(lái)。

加分項(xiàng)（有更好）

能獨(dú)立搭建/優(yōu)化招聘渠道與面試評(píng)估表、人才庫(kù)；
做過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)招聘（外貿(mào)業(yè)務(wù)員、運(yùn)營(yíng)、跟單、設(shè)計(jì)、視頻剪輯等崗位）；
能做培訓(xùn)課件（PPT/文檔）、或有企業(yè)文化活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；
有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（Excel、人事數(shù)據(jù)報(bào)表）。

我們能提供