崗位職責(zé)
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)核心：全權(quán)負(fù)責(zé)京東慧采平臺(tái)產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化及 VC 后臺(tái)全流程操作，通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略提升產(chǎn)品銷量；精準(zhǔn)處理訂單全鏈路事務(wù)，保障店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
B 端采銷對(duì)接：維護(hù)京東 B 端采銷核心合作關(guān)系，及時(shí)同步供需動(dòng)態(tài)及平臺(tái)規(guī)則變動(dòng)，主動(dòng)爭(zhēng)取平臺(tái)資源傾斜與活動(dòng)支持，深化長(zhǎng)期合作粘性。
報(bào)價(jià)與招投標(biāo)管理：結(jié)合政企采購批量性、長(zhǎng)期性特點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)核算成本，參考競(jìng)品行情制定合理報(bào)價(jià)；配合完成招投標(biāo)資料籌備等相關(guān)工作。
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)與目標(biāo)管理：運(yùn)用 Excel、京東商智等工具，統(tǒng)計(jì)分析流量、轉(zhuǎn)化等核心銷售數(shù)據(jù)；拆解年度銷售目標(biāo)至月度 / 季度，落地針對(duì)性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并追蹤成效。
跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁，協(xié)同客服處理售后問題，對(duì)接倉儲(chǔ)備貨保障大額訂單交付，確保全運(yùn)營(yíng)鏈路順暢高效。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)要求：1-3 年京東慧采平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通平臺(tái)運(yùn)作流程、入圍規(guī)則及 VC 后臺(tái)操作；具備 B 端電商運(yùn)營(yíng)或政企采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求：熟練運(yùn)用 Excel（透視表、函數(shù)）、PPT、Word 等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。
能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)且目標(biāo)導(dǎo)向明確，能主動(dòng)推進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成。
素養(yǎng)要求：熟悉政企采購合規(guī)性要求，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的抗壓能力。
我們提供
薪資激勵(lì)：競(jìng)爭(zhēng)力薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終分紅，多維度激勵(lì)體系。
全面保障：五險(xiǎn)+ 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，筑牢職業(yè)保障。
平衡福利：法定節(jié)假日 + 帶薪年假 + 婚假等，兼顧工作與生活。
人文關(guān)懷：定期團(tuán)建 + 節(jié)日 / 生日福利 + 年度體檢 + 餐補(bǔ)，暖心關(guān)懷員工。
職業(yè)成長(zhǎng)：完善培訓(xùn)體系 + 清晰晉升路徑，助力能力提升與職業(yè)發(fā)展。