核心目標(biāo)是通過(guò)付費(fèi)渠道高效獲取精準(zhǔn)銷售線索或客戶，需具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和ROI導(dǎo)向的思維。
【任職要求】
一、核心廣告平臺(tái)精通：
深度掌握Google Ads（尤其是搜索廣告、展示廣告、再營(yíng)銷），了解其廣告邏輯、競(jìng)價(jià)機(jī)制、受眾定位工具。
二、B2B營(yíng)銷與策略能力：
1. 受眾洞察： 能定義并細(xì)分目標(biāo)客戶（如行業(yè)、公司規(guī)模、職位、痛點(diǎn)），并據(jù)此構(gòu)建精準(zhǔn)的受眾畫像。
2. 漏斗策略： 理解B2B購(gòu)買決策的長(zhǎng)周期和多觸點(diǎn)，能設(shè)計(jì)從“認(rèn)知-考慮-決策”的全漏斗廣告策略，而不僅是底層轉(zhuǎn)化。
3. 信息傳遞： 能撰寫或指導(dǎo)創(chuàng)作針對(duì)不同漏斗階段、不同受眾的廣告文案，突出解決方案和價(jià)值主張，而非僅是功能。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力：
1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)： 熟練使用Google Analytics 4，能設(shè)置并追蹤關(guān)鍵目標(biāo)（如表單提交、Demo預(yù)約、白皮書下載），分析流量、轉(zhuǎn)化率和客戶獲取成本。
2. ROI導(dǎo)向： 能計(jì)算廣告投入產(chǎn)出比，并根據(jù)數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化廣告系列（關(guān)鍵詞、出價(jià)、受眾、創(chuàng)意、落地頁(yè)）。
四、技術(shù)協(xié)作與落地頁(yè)優(yōu)化：
1. 落地頁(yè)理解： 深刻理解高轉(zhuǎn)化落地頁(yè)的要素（清晰價(jià)值主張、社會(huì)證明、強(qiáng)行動(dòng)號(hào)召），能與設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)人員協(xié)作優(yōu)化。
2. 工具使用： 熟悉常用工具，如Google Tag Manager、Hotjar等，用于數(shù)據(jù)追蹤和用戶行為分析。
【薪酬待遇】
1. 薪資待遇：10k-12k（綜合個(gè)人能力和過(guò)往經(jīng)驗(yàn)情況，面試后定薪）；
2. 社會(huì)保險(xiǎn)：入職即交納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金；
3. 工作時(shí)間：08:30-11:30，13:00-18:00，周末雙休；
4. 休假福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
5. 辦公環(huán)境：除了寬敞的辦公區(qū)域之外，還配備了約100平方整套美國(guó)JBL專業(yè)演唱級(jí)的員工KTV娛樂(lè)廳、 4K影院廳，Elboo的健身房、午休用的芝華士頭等艙真皮沙發(fā)等。