招聘崗位：總經(jīng)理（精釀啤酒）
一、公司亮點(diǎn)
1. 強(qiáng)IP背書加持：背靠國民級(jí)大IP，品牌自帶流量Buff，無需從零起步做市場(chǎng)認(rèn)知，宣傳起點(diǎn)直接拉滿。
2. 達(dá)人資源矩陣護(hù)航：手握海量?jī)?yōu)質(zhì)達(dá)人資源庫，覆蓋美食、酒飲、生活，娛樂等多方式等多賽道，精準(zhǔn)觸達(dá)精釀啤酒核心消費(fèi)群體，推廣轉(zhuǎn)化效率翻倍。
3. 精釀賽道精準(zhǔn)發(fā)力：深耕差異化賽道，產(chǎn)品主打獨(dú)特風(fēng)味與高品質(zhì)釀造，精準(zhǔn)契合年輕消費(fèi)群體與精釀愛好者需求；攜手行業(yè)成熟酒廠深度合作，從配方研發(fā)到生產(chǎn)灌裝全程嚴(yán)控品質(zhì)，供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效，產(chǎn)能有堅(jiān)實(shí)保障，全力聚焦線上業(yè)務(wù)爆發(fā)式增長(zhǎng)。
4. 成長(zhǎng)空間無天花板：公司處于高速擴(kuò)張期，拒絕論資排輩，你的能力直接決定晉升速度，可深度參與品牌戰(zhàn)略制定，從省區(qū)管理邁向全國市場(chǎng)操盤。
二、 薪資福利
1. 基礎(chǔ)薪資：12000-18000元/月底薪＋高額提成，根據(jù)過往業(yè)績(jī)與面試表現(xiàn)，可面議，有上浮空間。
2. 豐厚激勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)，上不封頂。
3. 完善福利：節(jié)日福利+帶薪年假+員工內(nèi)購福利。
三、 崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)全云南省區(qū)精釀啤酒業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，制定區(qū)域銷售策略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度營收目標(biāo)。
2. 依托公司大IP資源與達(dá)人矩陣，統(tǒng)籌區(qū)域品牌推廣活動(dòng)，策劃線上線下聯(lián)動(dòng)營銷方案，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度與滲透率。
3. 搭建并管理高效的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4. 洞察區(qū)域精釀啤酒市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化產(chǎn)品鋪貨渠道與終端動(dòng)銷方案。
5. 對(duì)接總部資源，協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)外各方關(guān)系，保障業(yè)務(wù)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、 任職要求
1. 熟悉區(qū)域酒水市場(chǎng)的渠道布局、終端運(yùn)作模式，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析與決策能力。
2. 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度營收增長(zhǎng)的成功案例，有精釀啤酒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3.年齡35周歲左右，大專及以上學(xué)歷，酒水、快消行業(yè)3年以上省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力，目標(biāo)導(dǎo)向明確。
5. 對(duì)精釀啤酒行業(yè)充滿熱情，認(rèn)同公司品牌理念，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
我們期待敢想敢干的你，與我們并肩攜手，借IP東風(fēng)、憑達(dá)人優(yōu)勢(shì)，在精釀啤酒賽道共創(chuàng)佳績(jī)！這里有無限的成長(zhǎng)空間與發(fā)展機(jī)遇，誠邀你加入團(tuán)隊(duì)，與公司同頻共振、共同成長(zhǎng)，一起書寫屬于我們的行業(yè)新篇章！