崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)收集及分析，制定每(周/月/季)度商品需求計(jì)劃，有效控制庫存率。
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨審核。
3、根據(jù)店鋪需求對(duì)貨品進(jìn)行合理分配，負(fù)責(zé)管理貨品訂單錄入和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)終端店鋪貨品的調(diào)撥、退貨等單據(jù)跟進(jìn)，跟蹤監(jiān)控貨品流向并及時(shí)作出調(diào)整。
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及庫存數(shù)量，定期進(jìn)行滯銷商品分析，提供合理建議供各部門參考。
6、結(jié)合活動(dòng)進(jìn)行商品的選款、促銷價(jià)格確定、報(bào)名數(shù)量規(guī)劃，并對(duì)每期活動(dòng)效果相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
7、協(xié)助完成各季產(chǎn)品的內(nèi)審、訂貨會(huì)工作、
8、負(fù)責(zé)日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善，解決店鋪發(fā)生的關(guān)于貨品的問題。
任職要求：
1、有女裝組貨品牌經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、貨品物流與庫存控制等專業(yè)知識(shí)。
3、具備較強(qiáng)統(tǒng)籌能力、溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
4、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和解決問題的能力。
5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神