【崗位綜述】
作為公司核心初創(chuàng)成員，全面負責(zé)K12教育SaaS產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計與落地執(zhí)行。依托公司自有的兩所實體K12學(xué)校資源，構(gòu)建“產(chǎn)研用”一體化的產(chǎn)品閉環(huán)。在確保學(xué)校常規(guī)教學(xué)流程穩(wěn)定的前提下，深度整合OCR、NLP、大模型等AI技術(shù)，實現(xiàn)校本資源的數(shù)字化與智能化應(yīng)用，打造具備行業(yè)差異化競爭力的標桿產(chǎn)品。
【崗位職責(zé)】
1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計

• 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定以AI技術(shù)為核心驅(qū)動力的產(chǎn)品路線圖。
  
• 負責(zé)“校本資源庫”及“智慧教學(xué)平臺”的體系化建設(shè)，確立產(chǎn)品在河北、河南、山東等重點目標市場的差異化定位。
  
• 主導(dǎo)AI技術(shù)在教育場景的應(yīng)用探索，規(guī)劃OCR智能采集、AI組卷、智能批改及學(xué)情分析等核心功能模塊，確立技術(shù)驅(qū)動的產(chǎn)品壁壘。
  

2. 需求分析與場景化落地

• 深入調(diào)研公立及民辦高中教學(xué)管理一線，精準識別校方管理層（數(shù)據(jù)決策）與一線教師（教學(xué)減負）的核心訴求。
  
• 負責(zé)將復(fù)雜的教務(wù)/教學(xué)需求轉(zhuǎn)化為標準化的產(chǎn)品解決方案，輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔（PRD）及原型設(shè)計。
  
• 秉持“技術(shù)為教學(xué)服務(wù)”的設(shè)計原則，通過技術(shù)手段優(yōu)化工作流，實現(xiàn)教學(xué)數(shù)據(jù)的無感采集與價值挖掘。
  

3. 全生命周期管理

• 負責(zé)產(chǎn)品從0到1的孵化，涵蓋概念設(shè)計、研發(fā)跟進、測試驗收及上線發(fā)布的完整流程。
  
• 建立產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，利用自有學(xué)校作為驗證基地，快速收集用戶反饋并推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
  
• 協(xié)同教研團隊，制定內(nèi)容資源的標準與規(guī)范，確保平臺內(nèi)容質(zhì)量與教學(xué)進度的高度匹配。
  

4. 團隊建設(shè)與跨部門協(xié)同

• 負責(zé)組建并管理產(chǎn)品經(jīng)理、UI/UX設(shè)計團隊，搭建規(guī)范的產(chǎn)研協(xié)作流程與人才梯隊。
  
• 作為業(yè)務(wù)側(cè)核心負責(zé)人，與技術(shù)研發(fā)團隊緊密配合，評估技術(shù)可行性與成本邊界，確保AI功能的高質(zhì)量交付。
  
• 配合公司市場戰(zhàn)略，為產(chǎn)品的商業(yè)化推廣及進校實施提供專業(yè)支持。
  

【任職資格】
1. 教育與專業(yè)背景

• 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、教育技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  
• 具備扎實的計算機理論基礎(chǔ)，對人工智能（AI）、大數(shù)據(jù)技術(shù)在垂直領(lǐng)域的應(yīng)用有清晰的認知體系。
  

2. 經(jīng)驗要求

• 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃與管理經(jīng)驗，具有3年以上K12教育行業(yè)ToB（進校）產(chǎn)品主導(dǎo)經(jīng)驗。
  
• 必須具備從0到1獨立操盤教育信息化產(chǎn)品（如校本資源庫、網(wǎng)閱系統(tǒng)、智慧校園平臺、題庫系統(tǒng)等）的成功案例。
  
• 具備AI相關(guān)產(chǎn)品（NLP、知識圖譜、自適應(yīng)學(xué)習(xí)等）落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
  

3. 核心能力

• 業(yè)務(wù)洞察力： 熟悉國家教育數(shù)字化政策，深刻理解K12學(xué)校（特別是高中階段）的教學(xué)組織架構(gòu)、考試評價體系及采購決策鏈條。
  
• 技術(shù)理解力： 理解大語言模型、OCR、RAG等技術(shù)原理及其在教育場景的應(yīng)用邊界，能夠有效平衡技術(shù)投入與商業(yè)價值。
  
• 邏輯與管理： 具備嚴密的邏輯思維能力和優(yōu)秀的項目管理能力，熟練掌握Axure、Visio、XMind等專業(yè)工具，文檔撰寫規(guī)范嚴謹。
  

4. 職業(yè)素養(yǎng)

• 具備高度的責(zé)任心與創(chuàng)業(yè)精神，能夠適應(yīng)初創(chuàng)團隊的高強度工作節(jié)奏。
  
• 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，善于解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。
  

【公司優(yōu)勢與福利】

• 平臺優(yōu)勢： 公司擁有自有實體學(xué)校作為產(chǎn)品研發(fā)的“試驗田”與“樣板間”，具備得天獨厚的場景驗證優(yōu)勢與教研資源支持。
  
• 技術(shù)基因： 創(chuàng)始團隊具備深厚的技術(shù)背景，致力于通過前沿AI技術(shù)重構(gòu)教育生產(chǎn)力，而非傳統(tǒng)的流量變現(xiàn)模式。
  
• 長效激勵： 提供富有競爭力的薪酬體系，核心成員將獲得原始期權(quán)/股權(quán)，共享公司成長紅利。
  
• 福利保障： 五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利及完善的職業(yè)晉升通道。