你需要做什么？（核心職責）
1. 負責門店日常運營管理，優(yōu)化工作流程與顧客體驗。
2. 制定并執(zhí)行銷售與促銷計劃，提升門店業(yè)績。
3. 管理庫存、成本，控制損耗，確保利潤目標達成。
4. 培訓、督導店員，營造積極高效的團隊氛圍。
5. 維護線上平臺（微信/大眾點評/外賣等），提升品牌曝光與互動。
6. 收集市場與顧客反饋，協(xié)助產(chǎn)品與服務的迭代創(chuàng)新。 我們期待這樣的你（任職要求）
1. 經(jīng)驗： 具備3年及以上連鎖烘焙、精品咖啡店或餐飲行業(yè)門店全面運營管理經(jīng)驗，有從0到1搭建或成功扭轉(zhuǎn)店鋪運營經(jīng)歷者優(yōu)先。
你將獲得什么？
1. 有競爭力的薪酬： 6K-9K（具體面議） + 超額利潤分享
2. 廣闊的發(fā)展空間： 作為核心初創(chuàng)成員/區(qū)域負責人儲備，享有快速的職業(yè)晉升通道。
3. 深度的參與感： 直接參與產(chǎn)品研發(fā)、營銷策劃與門店經(jīng)營決策，你的想法將被高度重視。
4、 完善的福利： 提供住宿、中午包吃、五險、節(jié)日禮品及定期的團隊建設。
薪資待遇：6-9K具體面議，購買五險，節(jié)日禮品及定期團建
此崗位年后到崗