工作職責
1. 全面負責多家門店的日常運營管理，制定并執(zhí)行標準化作業(yè)流程。
2. 優(yōu)化多家門店運營成本結(jié)構(gòu)，通過人效提升方式實現(xiàn)降本增效。
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊跨部門協(xié)作，保障多家門店整體流轉(zhuǎn)順暢。
4. 建立并完善多家門店運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期輸出分析報告并推動問題整改。
任職要求
1. 具備3年以上行業(yè)店長級管理經(jīng)驗，同時擁有1年以上多家門店運營體系搭建或流程優(yōu)化經(jīng)驗。
3. 熟悉全流程，能獨立解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與成本意識，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
5. 擁有良好的團隊管理能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。
補充說明
1. 薪資待遇：面議