崗位職責(zé)
(1) 建立健全財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程和核算體系，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
(2) 精準(zhǔn)把控公司稅務(wù)工作，熟悉國家稅收法律法規(guī)及地方稅務(wù)政策，完成稅務(wù)申報(bào)、繳納及匯算清繳工作，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(3) 組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告，定期開展財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和專業(yè)建議。
(4) 負(fù)責(zé)公司資金管理，合理調(diào)配資金，監(jiān)控資金流動(dòng)情況，確保資金安全與高效使用，滿足公司經(jīng)營發(fā)展的資金需求。
(5) 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各部門的工作銜接，及時(shí)解決跨部門財(cái)務(wù)相關(guān)問題，保障公司運(yùn)營流程順暢。
(6) 配合外部審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作，準(zhǔn)備相關(guān)財(cái)務(wù)資料，確保檢查工作順利完成。
(7) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求
(1) 年齡40周歲以下，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2) 持有中級及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，具有3年以上農(nóng)業(yè)（農(nóng)資銷售）行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉農(nóng)業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)、政府補(bǔ)貼政策及稅收優(yōu)惠者加分。
(3) 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的稅務(wù)處理能力，能獨(dú)立完成稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作。
(4) 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理能力，具有全盤財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠搭建財(cái)務(wù)體系、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，有較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(5) 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）及 Office 辦公軟件，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)處理能力，能獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理。
(6) 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和保密意識，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)法律法規(guī)，誠實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
(7) 基本薪資5000-7000元，根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、職稱面議，年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)。
地址：和諧時(shí)代廣場-A座 23樓