一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音等平臺的日常內(nèi)容更新與維護，包括文案撰寫、素材排版、視頻剪輯基礎(chǔ)操作等。
2. 參與策劃平臺營銷活動與選題，結(jié)合熱點與公司業(yè)務(wù)輸出吸引目標用戶的內(nèi)容，提升賬號活躍度與粉絲量。
3. 跟蹤平臺數(shù)據(jù)，定期整理分析閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)化率等運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容與運營策略。
4. 協(xié)助完成新媒體相關(guān)物料的收集與整理，配合團隊完成品牌宣傳及推廣任務(wù)。
二、崗位要求
1. 學(xué)歷不限，應(yīng)屆生、0基礎(chǔ)均可投遞；有新媒體平臺運營經(jīng)驗或個人運營賬號者優(yōu)先。
2. 熟悉微信公眾號、小紅書、抖音等主流新媒體平臺的基本規(guī)則與玩法，對熱點話題敏感度高。
3. 具備良好的文字表達能力與審美能力，會基礎(chǔ)的圖片處理或視頻剪輯軟件者加分。
4. 工作態(tài)度積極主動，有責(zé)任心，具備較強的學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作精神，能快速接受新事物。
三、薪資待遇
1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 3000-5000 元 + 績效獎金 + 內(nèi)容提成，綜合薪資 4000-6000 元。
2. 福利保障：入職即繳納五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建。
3. 成長支持：提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)，資深運營一對一帶教，助力新人快速掌握崗位技能。