崗位職責(zé)
1.精通三大運(yùn)營(yíng)商（移動(dòng)、電信、聯(lián)通）通信行業(yè)業(yè)務(wù)與數(shù)字化業(yè)務(wù)，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為中臺(tái)能力建設(shè)方案，支撐前端業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)中臺(tái)部門的團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)、考核與日常管理，及時(shí)響應(yīng)并解決員工困惑及工作中的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與凝聚力。
3.對(duì)接外部運(yùn)營(yíng)商、網(wǎng)格渠道部門，負(fù)責(zé)公司各終端網(wǎng)點(diǎn)、直銷員、工號(hào)的建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)（BOSS等）的日常運(yùn)維，業(yè)務(wù)權(quán)限、終端權(quán)限管理等。
5.對(duì)接終端、政企、市場(chǎng)等部門，提供數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、流程等中臺(tái)支撐服務(wù)，高效響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
6.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外終端業(yè)務(wù)的酬金核算及運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)回款對(duì)接工作。
7.學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)商最新增值業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程及最新行業(yè)政策并做好內(nèi)部執(zhí)行落地及培訓(xùn)工作。
8.處理跨部門協(xié)作問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)，提升組織協(xié)同效率。
9.管理中臺(tái)物資（辦公設(shè)備、系統(tǒng)授權(quán)等）的采購(gòu)、庫(kù)存與成本控制，確保資源合理使用。
崗位要求
1.有通信運(yùn)營(yíng)商中臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)移動(dòng)智慧中臺(tái)體系及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，具備故障排查與處理能力。
2.具備中臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理經(jīng)驗(yàn)，能有效帶領(lǐng)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)。
3.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.具備3-5年移動(dòng)通信行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域（銷售、管理、職能）工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇：
1.薪資：底薪6K-8K（優(yōu)秀者可面談）
2.工作時(shí)間：8:30-12:30,14:00-18:00，周末大小休，法定節(jié)假日正常休息（根據(jù)公司實(shí)際安排）