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更新于 1月14日

加氫站區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理

1.7-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營門店運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營氫能新能源石油/石化
崗位職責(zé):
1、組織制定各加氫站年度經(jīng)營目標(biāo)(加氫量、營收、客戶滿意度)并分解落地,統(tǒng)籌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營流程優(yōu)化,推動(dòng)站點(diǎn)間資源共享(人員、耗材、設(shè)備備件),提升整體運(yùn)營效率;
2、定期開展多站運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,針對性解決單站效率低、成本高問題,確保整體經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
3、搭建氫氣供應(yīng)穩(wěn)定體系,對接氫能生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)企業(yè),談判長期合作協(xié)議,平衡氫源價(jià)格、供應(yīng)時(shí)效與質(zhì)量,規(guī)避斷供風(fēng)險(xiǎn);
4、協(xié)同氫燃料電池車企、物流車隊(duì)等下游客戶,優(yōu)化加氫服務(wù)方案與定價(jià)策略,拓展集團(tuán)化客戶資源;
5、聯(lián)動(dòng)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì),爭取政策支持與資源傾斜,推動(dòng)多站合規(guī)高效運(yùn)營;
6、組織建立統(tǒng)一的多站安全管理體系,落實(shí)《加氫站安全技術(shù)規(guī)范》,統(tǒng)籌安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練與隱患排查,確保所有站點(diǎn)零安全事故;
7、制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備運(yùn)維計(jì)劃,統(tǒng)籌核心設(shè)備(氫機(jī)、儲(chǔ)氫罐)的檢修、維保與升級,管控備件庫存,降低多站設(shè)備故障率;
8、負(fù)責(zé)各站點(diǎn)管理人員的選拔、考核與培養(yǎng),搭建跨站協(xié)作機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
9、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,適時(shí)推動(dòng)制加氫一體站、綜合能源站等新型運(yùn)營模式的試點(diǎn)與推廣,優(yōu)化多站布局與成本結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1、本科以上,5年以上能源行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上加氫站/加氣站/綜合能源站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),且具備3個(gè)及以上站點(diǎn)統(tǒng)籌管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉氫能產(chǎn)業(yè)鏈上下游運(yùn)作邏輯,有氫源供應(yīng)、大客戶拓展資源者優(yōu)先;
3、 核心能力:精通多站點(diǎn)統(tǒng)籌運(yùn)營模式,具備極強(qiáng)的成本管控、資源整合與跨部門協(xié)調(diào)能力;
4、深入掌握加氫站安全合規(guī)要求與設(shè)備運(yùn)維邏輯,能制定標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
5、具備敏銳的市場洞察力,可聯(lián)動(dòng)上下游優(yōu)化供應(yīng)鏈與客戶結(jié)構(gòu);
6、溝通談判能力突出,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)跨區(qū)域出差;
7、持有注冊安全工程師、?;窂臉I(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)奧林匹克森林公園北園-南門

職位發(fā)布者

周倩倩/人事經(jīng)理

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