一、崗位職責
? 口岸業(yè)務對接與統(tǒng)籌:負責對接口岸海關(guān)、檢驗檢疫、邊檢、港口/場站、貨代、運輸公司等相關(guān)單位,建立常態(tài)化溝通機制;統(tǒng)籌口岸進出口貨物全流程運營,明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點及責任方,保障貨物高效流轉(zhuǎn)。
? 報關(guān)報檢操作執(zhí)行:協(xié)助或獨立完成進出口貨物報關(guān)、報檢業(yè)務操作,包括審核客戶提供的報關(guān)單證(如報關(guān)單、發(fā)票、裝箱單、合同、原產(chǎn)地證等),確保單證信息與貨物實際一致、符合監(jiān)管要求;通過“單一窗口”等官方系統(tǒng)完成申報數(shù)據(jù)錄入、提交及跟蹤,配合海關(guān)完成數(shù)據(jù)核對。
? 貨物查驗與放行協(xié)調(diào):收到海關(guān)查驗通知后,及時協(xié)調(diào)貨代、貨主及查驗場站,安排貨物移箱、掏箱等查驗準備工作;全程跟進查驗過程,協(xié)助海關(guān)核對貨物品名、規(guī)格、數(shù)量等信息,處理查驗中發(fā)現(xiàn)的單證不符、貨證差異等問題,推動查驗快速完成并獲取放行指令。
? 單證管理與歸檔:負責報關(guān)報檢單證、查驗記錄、放行憑證、運輸單據(jù)等全套資料的收集、審核、整理;按照公司檔案管理規(guī)范及海關(guān)監(jiān)管要求,建立電子及紙質(zhì)檔案,確保單證完整可追溯,留存期符合法規(guī)規(guī)定。
? 異常情況處理與反饋:監(jiān)控口岸運營全流程,及時識別并處理各類異常問題,如單證審核不通過、查驗受阻、港口堆存超期、運輸銜接延誤等;第一時間與相關(guān)方溝通制定解決方案,同步反饋給客戶及內(nèi)部管理部門,降低業(yè)務延誤風險。
? 口岸費用核算與核對:對接財務及口岸服務供應商(如場站、報關(guān)行、拖車公司),核對口岸相關(guān)費用(如報關(guān)費、報檢費、堆存費、查驗費、拖車費等),確保費用明細與服務內(nèi)容、合同約定一致;協(xié)助完成費用結(jié)算流程,提供完整單證支撐。
? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與運營優(yōu)化:定期統(tǒng)計口岸運營核心數(shù)據(jù),如報關(guān)報檢通過率、查驗率、貨物放行時效、異常處理率等,形成運營報表;分析運營流程中的瓶頸問題,提出優(yōu)化建議(如單證審核流程簡化、查驗準備效率提升等),協(xié)助推動方案落地。
? 合規(guī)管理與政策跟進:持續(xù)關(guān)注口岸海關(guān)、檢驗檢疫等監(jiān)管部門的政策法規(guī)更新(如申報規(guī)范、稅率調(diào)整、查驗標準變化等),組織內(nèi)部學習或傳達相關(guān)要求;確保所有運營操作嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定,規(guī)避合規(guī)風險。
二、任職要求
? 學歷與專業(yè)背景:大專及以上學歷,國際物流、報關(guān)報檢、國際貿(mào)易、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備港口、海關(guān)監(jiān)管作業(yè)區(qū)、貨代公司或報關(guān)行等口岸相關(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗要求:1-3年及以上口岸運營、報關(guān)報檢或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉口岸進出口業(yè)務全流程(如海運/陸運/空運口岸操作規(guī)范);應屆生若具備口岸相關(guān)實習經(jīng)歷(如海關(guān)實習、報關(guān)行實習)且專業(yè)知識扎實,可酌情考慮。
? 核心能力要求:
口岸業(yè)務實操能力:熟悉海關(guān)、檢驗檢疫等監(jiān)管部門的申報流程、查驗規(guī)范及單證要求,能獨立完成基礎報關(guān)報檢操作或高效配合專業(yè)報關(guān)人員開展工作。
? 單證審核與處理能力:具備較強的單證審核能力,能快速識別單證信息錯誤、邏輯矛盾等問題;熟練掌握報關(guān)報檢核心單證的填寫規(guī)范及歸檔要求。
? 溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力:能高效對接海關(guān)、場站、貨代等多方主體,清晰傳遞需求并協(xié)調(diào)解決協(xié)作中的分歧;具備一定的資源整合能力,保障貨物查驗、放行等環(huán)節(jié)順暢推進。
? 問題解決與應變能力:熟悉口岸常見異常場景(如查驗不符、單證退單、堆存超期)的處理流程,能快速定位問題根源并聯(lián)動相關(guān)方制定解決方案,降低業(yè)務風險。
? 細節(jié)把控與合規(guī)意識:對報關(guān)數(shù)據(jù)、單證信息等細節(jié)具備高度敏感度,能有效避免因操作失誤導致的申報錯誤;嚴格遵守監(jiān)管法規(guī)及公司制度,具備強烈的合規(guī)運營意識。
工具技能要求:
熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制及單證整理工作。
熟練操作海關(guān)“單一窗口”、檢驗檢疫申報系統(tǒng)等官方平臺,或具備口岸運營管理系統(tǒng)(如TMS、WMS)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備基礎英語讀寫能力,能處理簡單英文單證;掌握小語種(如俄語、韓語等)且熟悉對應邊境口岸操作規(guī)范者優(yōu)先。
職業(yè)素養(yǎng)要求:
具備強烈的責任心和執(zhí)行力,能承受口岸業(yè)務高峰期的工作壓力,確保運營節(jié)點按時完成。
具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,能積極配合內(nèi)部同事及外部合作方推進工作。
具備持續(xù)學習能力,能快速掌握新的監(jiān)管政策、操作規(guī)范及系統(tǒng)功能,適應口岸運營環(huán)境變化。
具備誠信意識和職業(yè)操守,嚴守客戶商業(yè)機密及口岸監(jiān)管信息保密要求。
薪資待遇:底薪+團隊績效+個人績效 4000-10000+
企業(yè)福利:月公休4天,法定節(jié)假日、及節(jié)日福利,午餐有食堂,公司公寓住宿有補助,繳納五險,人性化管理企業(yè)文化,工作氛圍融洽,公司具備完善晉升體系及培訓機制。