一、崗位職責：
1. 負責產(chǎn)品（如新能源汽車、儲能設備、電子設備等）熱管理系統(tǒng)的方案設計、仿真分析、詳細設計及驗證工作，確保系統(tǒng)滿足散熱、能耗、可靠性等核心指標。
2. 開展熱管理相關零部件（如散熱器、風扇、水泵、熱管、導熱材料等）的選型、技術規(guī)格定義及供應商技術對接，推動零部件的開發(fā)與驗證。
3. 有一定運用熱仿真工具（如ANSYS Icepak、Fluent、Simcenter 3D等）對系統(tǒng)及關鍵部件進行熱分析，識別散熱瓶頸，提出優(yōu)化方案并落地實施。
4. 制定熱管理系統(tǒng)相關的測試計劃、測試標準，主導或配合完成臺架測試、整車/整機測試及環(huán)境可靠性測試，分析測試數(shù)據(jù)，輸出測試報告并推動問題整改。
5. 負責熱管理系統(tǒng)設計文檔的編制與管理，包括方案報告、仿真報告、設計圖紙、BOM清單、技術協(xié)議等。
6. 跟蹤行業(yè)內(nèi)熱管理技術的發(fā)展趨勢，引入新技術、新材料、新工藝應用于產(chǎn)品開發(fā)，提升產(chǎn)品競爭力。
7. 配合生產(chǎn)、售后等部門，解決產(chǎn)品量產(chǎn)過程及市場反饋的熱管理相關技術問題，提供技術支持。
8. 參與跨部門協(xié)作（如結構、電氣、電控、整車集成等），推動熱管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的匹配兼容及一體化設計。
二、任職要求：
1. 本科及以上學歷，熱能與動力工程、機械設計制造及其自動化、車輛工程、能源動力等相關專業(yè)。
2. 3-5年或以上熱管理系統(tǒng)設計、仿真或測試相關工作經(jīng)驗，有新能源汽車、儲能、高端電子設備等相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉熱管理系統(tǒng)核心零部件的工作原理、選型方法及應用場景，具備零部件技術評估與供應商管理能力。
4. 具備扎實的熱學、流體力學等專業(yè)基礎知識，了解熱管理系統(tǒng)相關測試設備的使用的，能夠獨立設計測試方案并分析測試數(shù)據(jù)。
5. 熟練使用CAD設計軟件（如SolidWorks、CATIA等），能夠完成熱管理相關結構的輔助設計及圖紙審核。
7. 具備較強的問題解決能力、邏輯分析能力及技術攻關能力，能夠快速響應并解決項目中的技術難題。
8. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及較強的責任心，能夠適應跨部門協(xié)作及項目進度壓力。
9. 熟悉相關行業(yè)技術標準及法規(guī)，具備獨立編制技術文檔的能力。