崗位職責(zé)：
1、策略制定與執(zhí)行： 負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣策略、年度/季度計(jì)劃及預(yù)算，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行，確保推廣目標(biāo)的達(dá)成；
2、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)： 負(fù)責(zé)推廣專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；
3、 市場(chǎng)活動(dòng)統(tǒng)籌： 全面負(fù)責(zé)全國(guó)性或區(qū)域性的展會(huì)、推介會(huì)、渠道會(huì)議等市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、籌備、組織實(shí)施與效果評(píng)估，提升品牌曝光與市場(chǎng)影響力；
4、 渠道與客戶關(guān)系管理： 主導(dǎo)開(kāi)發(fā)與維護(hù)供應(yīng)鏈、經(jīng)銷(xiāo)商、連鎖餐飲、團(tuán)餐、宴席等B端重要客戶及合作伙伴關(guān)系；
5、系統(tǒng)管理客戶檔案，深度挖掘客戶需求，促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化與份額提升；
6、物料管理： 統(tǒng)籌管理推廣活動(dòng)所需的物料、預(yù)算及外部資源，優(yōu)化資源配置，確保推廣活動(dòng)的效率與成本控制。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上快消品、食品飲料或餐飲行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)。有成功推廣案例者優(yōu)先。；
2、市場(chǎng)能力： 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的策劃能力和扎實(shí)的落地執(zhí)行能力。熟悉B端渠道運(yùn)作模式，具備豐富的客戶開(kāi)發(fā)與高層談判經(jīng)驗(yàn)。
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力： 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下完成任務(wù)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
4、溝通與協(xié)作： 擁有卓越的溝通表達(dá)、公關(guān)協(xié)調(diào)及跨部門(mén)協(xié)作能力，能有效整合內(nèi)外資源。
5、個(gè)人素質(zhì)： 責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，積極主動(dòng)，具備出色的解決問(wèn)題的能力。能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6、 出差要求： 此崗位需負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期、高頻次出差。