崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的管理與建設(shè)，帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新
2. 參與公司核心技術(shù)的研發(fā)與實施，確保技術(shù)方案的可行性和先進(jìn)性
3. 制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化和升級
4. 解決項目中的關(guān)鍵技術(shù)問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)穩(wěn)定性
5. 與團隊緊密合作，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)
崗位要求：
1. 具備豐富的技術(shù)背景和團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊
2. 擁有較強的實操能力，能夠親自參與核心技術(shù)的開發(fā)與實現(xiàn)
3. 具備創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新思維，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)初期的挑戰(zhàn)和壓力
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與創(chuàng)始人及其他成員有效協(xié)作
5. 認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意以技術(shù)入股形式共同創(chuàng)業(yè)，分享公司發(fā)展成果