崗位職責：
1.計劃管理：基于月度產(chǎn)量目標及現(xiàn)有資源，制定科學的VMI倉儲物流運營計劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料的入庫、存儲、出庫全流程調度。結合行業(yè)特性及客戶需求，動態(tài)調整資源配置，確保計劃與實際運營匹配。
2.交付管理：核心保障交付及時率，建立“零錯交、零漏交”管控機制，通過雙核對、節(jié)點確認等方式規(guī)避交付風險。
3.流程管理：主導VMI倉儲物流操作流程優(yōu)化，提煉高效作業(yè)方法，提升人效及運營效率。
4.文件管理：負責作業(yè)指導書等運營文件的編制、更新與落地推行，確保操作標準化、規(guī)范化。梳理VMI模式下的特殊運營需求，將優(yōu)化方案及標準流程體現(xiàn)在文件中并監(jiān)督執(zhí)行。
5. 指標管理：建立運營數(shù)據(jù)管理體系，重點跟蹤交付及時率、錯漏交率、人效、產(chǎn)量達成率等核心指標。定期分析運營數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)報告，為資源調整、流程優(yōu)化提供決策依據(jù)。
6. 培訓與監(jiān)管：組織開展VMI倉儲物流運營培訓，覆蓋作業(yè)標準、交付要求、流程規(guī)范等內容，提升團隊實操能力。建立全流程監(jiān)管機制，通過現(xiàn)場巡查、節(jié)點抽查、數(shù)據(jù)復盤等方式，確保運營計劃及標準落地執(zhí)行。

任職要求：
1.教育背景：企業(yè)管理、物流管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗與知識要求：3年以上VMI倉儲物流運營管理相關經(jīng)驗，精通VMI倉儲物流管理模式及行業(yè)特性，具備扎實的計劃制定、資源調配及全流程運營統(tǒng)籌能力，具備豐富的交付風險防控經(jīng)驗。
3.技能要求：有流程優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗，能提煉高效作業(yè)方法，通過流程迭代提升人效及運營效率；熟練掌握作業(yè)指導書等運營文件的編制與落地技巧。具備完善的數(shù)據(jù)管理體系搭建能力，精通核心運營指標（交付及時率、錯漏交率等）的跟蹤與分析
4.素質能力：出色的溝通協(xié)調、計劃管理能力；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的抗壓能力、目標清晰（目標感強），責任心強，有團隊協(xié)作與領導精神，誠信正直，具有較強的學習能力。