初創(chuàng)公司-專注互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)領(lǐng)域，主營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)可視化，工作易上手。
年前儲備人才，年后投入項(xiàng)目。下面介紹薪資待遇，崗位職責(zé)，任職要求。
一、薪資：綜合薪資7-11K。
二、福利待遇：端午節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日福利，雙休，加班調(diào)休，根據(jù)項(xiàng)目情況，還有食堂，宿舍等特殊福利。
三、崗位職責(zé)
1. 功能檢測：根據(jù)產(chǎn)品需求，對軟件/APP的功能進(jìn)行測試，找出存在的Bug（缺陷）及操作不流暢的地方；
2. 數(shù)據(jù)校驗(yàn)：負(fù)責(zé)測試過程中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與核對，驗(yàn)證系統(tǒng)輸出的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確（如：對比報表數(shù)據(jù)與原始數(shù)據(jù)是否一致）；
3. 問題反饋：將發(fā)現(xiàn)的軟件問題記錄到文檔或管理工具中，清晰描述問題現(xiàn)象，并協(xié)助開發(fā)人員定位；
4. 流程回歸：在軟件修復(fù)后，重新進(jìn)行測試，確保問題已解決且數(shù)據(jù)傳輸無誤；
5. 文檔輸出：編寫基礎(chǔ)的測試報告和操作手冊（公司提供模板）。
四、任職要求
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先，接受無經(jīng)驗(yàn)/轉(zhuǎn)行/應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 技能要求：
- 熟練操作Windows電腦及Office辦公軟件（Excel、Word）；
- 無需精通代碼，但需要了解基礎(chǔ)的軟件測試流程或理論（有相關(guān)自學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先）；
- 對數(shù)據(jù)庫（SQL）或Linux有一定了解者加分（不知道也沒關(guān)系，入職有指導(dǎo)）；
3. 個人特質(zhì)：
- 細(xì)心耐心：大家來找茬的游戲玩得好，能敏銳發(fā)現(xiàn)軟件界面或數(shù)據(jù)的細(xì)微錯誤；
- 邏輯清晰：能把發(fā)現(xiàn)的Bug講清楚；
- 態(tài)度端正：服從安排，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，想在IT測試領(lǐng)域長期發(fā)展。
五、以下工作地點(diǎn)只是面試地點(diǎn)。