1、信息化的規(guī)劃和制度建設(shè)
1.1根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和公司業(yè)務(wù)發(fā)展,執(zhí)行公司IT應(yīng)用戰(zhàn)略政策,有效支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展;
1.2負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理和IT日常支持,組織制定、執(zhí)行IT的管理規(guī)章制度;
1.3負(fù)責(zé)編制和制定公司年度、季度和月度IT預(yù)算及成本控制。
2、IT日常運(yùn)維管理
2.1負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,提供高效有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
2.2負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程規(guī)范,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和工程數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效性;
2.3負(fù)責(zé)公司重要服務(wù)器業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)備份和維護(hù),檢查確認(rèn)備份工作的連續(xù)性和有效性;
2.4負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)部門(mén)維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,并督促指導(dǎo)相關(guān)人員完成相關(guān)工作;
2.5負(fù)責(zé)收集各部門(mén)反饋的業(yè)務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題,跟蹤問(wèn)題處理狀態(tài);
2.5負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的IT需求進(jìn)行評(píng)估、論證,提出解決方案,提交的實(shí)施方案;
2.6負(fù)責(zé)公司IT安全信息和知識(shí)庫(kù)建立,推動(dòng)員工有關(guān)公司IT環(huán)境的IT技能提升;
2.7負(fù)責(zé)公司相關(guān)的IT日常運(yùn)維問(wèn)題收集、跟進(jìn)和處理;
2.8負(fù)責(zé)辦公大樓辦公設(shè)備、辦公用品及廠內(nèi)公共設(shè)施的管理與維護(hù)。
3.完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作
技能要求:
1.熟悉Windows based operating system 微軟操作系統(tǒng);
2.熟悉Windows server 微軟服務(wù)器;
3.熟悉Windows based client 微軟客戶端;
4.熟悉Active Directory 活動(dòng)目錄;
5.熟悉Email System 郵件系統(tǒng);
6.熟悉Managing network網(wǎng)絡(luò)管理;
7.熟悉MS SQL or other mainstream database 微軟SQL或其他主流數(shù)據(jù)庫(kù);
8.熟悉ERP or others core business applications ERP或其他核心業(yè)務(wù)應(yīng)用;
9.熟悉IT Project management IT 項(xiàng)目管理;
10.熟悉投產(chǎn)上線MES系統(tǒng);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)肄業(yè)生以上,3年及以上ERP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 精通至少一種ERP系統(tǒng)技術(shù),熟悉Web開(kāi)發(fā)技術(shù);
3. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和項(xiàng)目管理能力;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。