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更新于 12月19日

研學(xué)研發(fā)部經(jīng)理

面議
  • 西安閻良區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):1.部門統(tǒng)籌管理:全面負(fù)責(zé)研學(xué)部運(yùn)營規(guī)劃,制定年度/季度研學(xué)業(yè)務(wù)目標(biāo),牽頭分解目標(biāo)至各崗位,定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),確保目標(biāo)達(dá)成;搭建部門組織架構(gòu),明確各崗位權(quán)責(zé),優(yōu)化工作流程,提升部門整體效率。
2.業(yè)務(wù)拓展與合作:聚焦航空航天科普領(lǐng)域,開拓研學(xué)合作渠道(如中小學(xué)、教育機(jī)構(gòu)、文旅平臺),牽頭洽談合作協(xié)議,維護(hù)核心合作關(guān)系;調(diào)研市場需求與競品動(dòng)態(tài),創(chuàng)新研學(xué)產(chǎn)品體系(如 “航天工程師體驗(yàn)營”),提升場館研學(xué)業(yè)務(wù)市場競爭力。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)研學(xué)部人員招聘、培訓(xùn)與考核,制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃(如定期組織航空航天科普知識培訓(xùn)等);營造積極團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作沖突,激發(fā)成員工作積極性與創(chuàng)造力。
4.資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管控:對接場館內(nèi)各部門,協(xié)調(diào)研學(xué)活動(dòng)所需場地、展品、講解資源;建立研學(xué)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,全程監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行,確保無安全事故與服務(wù)投訴。
5.匯報(bào)與復(fù)盤:定期向場館管理層匯報(bào)研學(xué)部工作進(jìn)展、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及存在問題,提出優(yōu)化建議;每年組織 1-2 次業(yè)務(wù)復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),迭代研學(xué)產(chǎn)品與運(yùn)營策略。任職要求:1.年齡在40周歲及以下,中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
2.本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.5年及以上研學(xué)/文旅行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn),有科技館、博物館研學(xué)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉中小學(xué)研學(xué)教育政策(如 “雙減”背景下研學(xué)活動(dòng)要求),了解航空航天科普知識者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理與統(tǒng)籌能力,能獨(dú)立制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并推動(dòng)落地;擁有優(yōu)秀的溝通談判能力,可高效對接合作方與內(nèi)部部門;具備創(chuàng)新思維,能結(jié)合航空航天特色設(shè)計(jì)差異化研學(xué)產(chǎn)品;熟練使用 Office 辦公軟件,會(huì)制作業(yè)務(wù)報(bào)表與 PPT 匯報(bào)材料。
5.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)節(jié)假日加班;熱愛科普教育事業(yè),對航空航天領(lǐng)域有濃厚興趣;具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與問題解決能力。

工作地點(diǎn)

陜西省-西安市-閻良區(qū)

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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