崗位職責
1.AI技術培訓與認證體系搭建:規(guī)劃并構建面向生態(tài)伙伴、企業(yè)客戶及內部孵化團隊的全鏈路AI技術培訓體系;設計分級認證標準與考核機制,打造從入門到精通的人才培養(yǎng)閉環(huán),提升生態(tài)整體技術承接能力。
2.課程開發(fā)與多元化交付:深度挖掘研究院的技術成果與成熟解決方案,將其轉化為標準化的培訓課程、實戰(zhàn)教材及案例庫;統(tǒng)籌組織線上直播、線下工作坊等多種形式的培訓活動,確保技術價值的高效傳遞。
3.方案運營與銷售轉化:負責成熟解決方案產品的全生命周期運營,制定業(yè)務推廣策略;通過精準營銷、試點示范及渠道賦能等活動,打通從“技術方案”到“商業(yè)訂單”的轉化路徑,直接對銷售業(yè)績與市場占有率負責。
4.生態(tài)活動策劃與賦能執(zhí)行:主導或核心參與“技術生態(tài)大會”、“AI+產業(yè)對接會”等大型活動的策劃與執(zhí)行;重點聚焦已有成熟產品與方案的展示、路演及供需對接,通過活動場景加速解決方案的落地與規(guī)模化復制。
任職要求
1.學歷與經(jīng)驗背景:本科及以上學歷,計算機、市場營銷或相關專業(yè);5年以上科技行業(yè)培訓運營、技術布道或解決方案商業(yè)化經(jīng)驗,有AI領域相關從業(yè)背景者優(yōu)先。
2.課程體系構建能力:具備成熟的培訓體系搭建經(jīng)驗,能夠獨立設計課程大綱、開發(fā)高質量教材,并擁有講師認證或TTT(Train the Trainer)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.商業(yè)化運營思維:具備極強的結果導向意識,熟悉B2B/B2G業(yè)務推廣邏輯,有成功操盤技術產品從“發(fā)布”到“規(guī)?;N售”的實戰(zhàn)案例,能夠通過運營手段顯著提升線索轉化率。
4.大型活動操盤經(jīng)驗:擁有豐富的行業(yè)峰會、生態(tài)大會策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的項目管理能力,能夠有效協(xié)調內外部資源,確保活動效果與品牌影響力的雙重達成。
5.技術理解與溝通力:對人工智能技術及產業(yè)應用有深刻理解,能夠將晦澀的技術語言轉化為易懂的商業(yè)價值主張;具備卓越的演講能力、文案撰寫能力及跨部門協(xié)同推動力。