崗位職責(zé)：
（1）報(bào)表編制：負(fù)責(zé)編制集團(tuán)本部及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)快報(bào)，完善集團(tuán)財(cái)務(wù)核算相關(guān)檔案等工作，協(xié)助指導(dǎo)下屬公司會(huì)計(jì)核算工作，確保全集團(tuán)核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、口徑一致；
（2）預(yù)決算管理：負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司預(yù)決算方案，重點(diǎn)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控、財(cái)務(wù)狀況分析等工作；
（3）制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定完善預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算等相關(guān)管理制度；
（4）外部溝通：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)（審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)）的核算相關(guān)對(duì)接工作，完成年度審計(jì)、稅務(wù)處理等事項(xiàng)；
（5）其他工作：參與集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)有關(guān)工作，配合財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化；
（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；
（2）具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上集團(tuán)型企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多子公司、跨板塊業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算邏輯，具備地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投資、商業(yè)等行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）熟悉國(guó)家最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉企業(yè)常用財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)分析；
（5）具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，確保財(cái)務(wù)核算工作的精準(zhǔn)性和規(guī)范性；
（6）思維敏捷、溝通協(xié)調(diào)和接受能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力；
（7）能夠適應(yīng)集團(tuán)化管理的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力。