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【崗位要求】這是2025年新店的店長！目前管理人員缺乏運營經(jīng)驗，故需要店長。
1、快速掌握咖啡技巧及咖啡知識，獨立完成咖啡及飲品制作
2、至少一年以上工作經(jīng)驗，要喜歡熱愛咖啡制作
3、年齡要求：18~35 周歲
【門店整體】
1、向顧客推薦重點商品、儲值卡、套餐等營銷活動
3、掌握收銀技巧、銷售技巧、顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等技能，執(zhí)行店長分配的門店運營工作，確保執(zhí)行符合運營標準
4、管理好下屬，及時向直屬上級反饋客戶意見、提供銷售建議【薪資福利】
無責(zé)底薪：無責(zé)底薪試用期（2個月）2800，轉(zhuǎn)正5500（3500無責(zé)＋2000績效），有全勤，包住。
要求：需要完成咖啡師學(xué)習(xí)，會制作飲品，日?？Х仍O(shè)備簡單清洗，會拉花等操作。且制作咖啡認證通過
福利構(gòu)成：五險＋帶薪年假＋內(nèi)購福利＋不定期團建
【上班時間】 月休4天、節(jié)假日輪值
輪班制 : 早上10:00﹣晚上00:00 由店長進行排班
早班晚班8小時，晚8小時（每天平均8小時）中間重合部分時間是兩人一起。
【晉升機制】
咖啡師﹣高級咖啡師﹣店長﹣合伙人（晉升通道明確）
（高級咖啡師認證通過，技能補貼＋400元），有特殊要求，面試聊！