崗位內(nèi)容:
1、收集市場信息、確定市場產(chǎn)品發(fā)展方向,制定我司產(chǎn)品技術(shù)計劃;
2、根據(jù)研發(fā)管理需求建立工程研發(fā)管理體系機制標(biāo)準(zhǔn)(包括管理及激勵機制);
3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),針對我司產(chǎn)品進行降本計劃;
4、根據(jù)客戶需求確認新品具體方案及項目計劃制定審核;
5、負責(zé)新品開發(fā)進度追蹤,過程問題主導(dǎo)解決、各階段的把控及會議組織;
6、對項目的技術(shù)難點進行研究與攻關(guān),解決項目過程中的技術(shù)問題;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作,落實工程進度和工期要求;
8、管理項目成本和效益,并協(xié)調(diào)資源優(yōu)化,實現(xiàn)項目利潤最大化;
9、團隊建設(shè)與管理:負責(zé)工程研發(fā)部人員聘用、晉升標(biāo)準(zhǔn)的建立及人員任用考核與選擇實施。
任職要求:
1、大學(xué)??疲ê┮陨?,電子技術(shù)應(yīng)用、機電或相關(guān)專業(yè),有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬要求;
2、五年以上電子設(shè)計經(jīng)驗,三年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,具備嵌入式硬件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉制造或設(shè)計行業(yè),對技術(shù)、工藝、質(zhì)量等方面具有深入了解;
4、有團隊合作精神,服從管理;具備較強的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、時間管理能力及親和力;
5、優(yōu)秀的自我驅(qū)動素質(zhì)與責(zé)任心。