1.負(fù)責(zé)核島施工分部下屬相關(guān)區(qū)域的全面管理工作；
2. 負(fù)責(zé)組織制定所屬區(qū)域的管理制度、規(guī)章和程序；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)保體系、職業(yè)安全健康方針在區(qū)域內(nèi)的貫徹執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域內(nèi)月底及周計(jì)劃并組織實(shí)施及及時(shí)糾偏；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作包執(zhí)行，確保成本、質(zhì)量、安全、進(jìn)度滿(mǎn)足要求；
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域施工所需資源進(jìn)行狀態(tài)跟蹤、落實(shí)、調(diào)配；
7.負(fù)責(zé)審核區(qū)域內(nèi)材料、機(jī)具的采購(gòu)計(jì)劃、加工計(jì)劃及材料和機(jī)具的使用進(jìn)行成本控制；
8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員調(diào)配、需求計(jì)劃；
9.負(fù)責(zé)安排區(qū)域內(nèi)各崗位職責(zé)的分工及隊(duì)部所有人員的考核；
10.分解核島施工分部所下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)并落實(shí)；
11.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)區(qū)域內(nèi)部的管理會(huì)議并解決各種問(wèn)題；
12.完成上級(jí)交辦的其他工作。
教育程度：相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年及以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事下一層級(jí)相關(guān)工作2年及以上
具有工程技術(shù)、工程管理理論和豐富的施工管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
掌握和運(yùn)用建筑法、建筑安全管理?xiàng)l例、土建施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)格書(shū)等的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)； 熟悉質(zhì)量安全相關(guān)知識(shí)；
具備很強(qiáng)的施工計(jì)劃能力和施工組織協(xié)調(diào)能力；
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
熟練使用計(jì)算機(jī)和AUTOCAD、P3EC、ECECL等辦公軟件。
年齡27-50周歲，具有華龍一號(hào)核電相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌施工現(xiàn)場(chǎng)土建技術(shù)安排的能力。擁有良好的溝通協(xié)作能力，品德優(yōu)良、敬業(yè)愛(ài)崗,且符合國(guó)家核電行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
福利待遇：包住宿、三人間，有餐補(bǔ)，社保，高溫津貼、嚴(yán)寒津貼等
職位晉升：有完整的晉升渠道，薪資根據(jù)工作年限、崗位逐年增長(zhǎng)
該崗位屬于臺(tái)山核電項(xiàng)目