【崗位職責】
1. 統(tǒng)籌管理護士、護理團隊日常工作，合理排班分工，監(jiān)督并嚴格執(zhí)行相關服務流程與操作規(guī)范；
2. 主導制定老人個性化護理計劃，定期評估護理效果，根據(jù)老人身體狀況及時調整優(yōu)化；
3. 負責處理老人突發(fā)健康狀況，協(xié)調對接醫(yī)護資源，保障老人護理安全；
4. 開展護士、護理員技能培訓、考核與指導，提升團隊專業(yè)服務水平，營造積極協(xié)作的團隊氛圍；
5. 定期與老人及家屬溝通，反饋護理情況，處理相關意見建議，維護良好服務關系。
【任職要求】
1. 年齡28 - 55周歲，中專及以上學歷，持有護士執(zhí)業(yè)證書；
2. 具備3年以上養(yǎng)老院護理工作經驗，擁有1年及以上護理管理、組長等相關任職經歷者優(yōu)先；
3. 熟悉養(yǎng)老機構護理規(guī)范及老年常見病護理要點，能精準把控護理服務質量；
4. 具備出色的溝通協(xié)調能力、應急處理能力和團隊管理能力，責任心與親和力強。
【福利待遇】
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- 保障：五險，包吃
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- 假期：月休4天，法定節(jié)假日正常休假，享帶薪年假
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- 福利：豐富的獎勵機制、節(jié)日福利、定期團建、專業(yè)技能培訓