崗位職責(zé)
1. 負責(zé)語文課程的教學(xué)設(shè)計與授課。
2. 研究考試大綱與命題趨勢，參與課程講義、習(xí)題的研發(fā)。積極參與教研活動、集體備課，與團隊教師共同探討教學(xué)策略, 不斷提升教學(xué)水平與專業(yè)能力。
3. 跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)效果, 幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的疑難問題, 提高學(xué)習(xí)效果，提供個性化輔導(dǎo)與答疑。
4. 做好家校溝通，做好課前和課后服務(wù)。
5. 協(xié)助完成部分招生宣傳及課程推廣活動。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，中文或師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2. 資格證件： 持有教師資格證。
3. 經(jīng)驗?zāi)芰Γ?br>· 本人有兩年及以上語文教學(xué)經(jīng)驗，具備扎實的教研能力，有知名機構(gòu)或公立學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 對學(xué)科知識體系有深刻理解，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和考試動態(tài)。
· 形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達能力強，具備出色的課堂掌控力和互動能力。
· 熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神和抗壓能力。
· 工作認真負責(zé), 細心且有耐心, 能夠關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)細節(jié)。
· 貝有良好的溝通能力, 能夠與學(xué)生、家長以及同事有效溝通。
· 具備良好的邏輯思維能力, 能夠設(shè)計和實施有效的教學(xué)方案
薪酬福利
我們提供具有行業(yè)競爭力的薪酬體系和完善的福利保障，確保優(yōu)秀的人才獲得應(yīng)有的回報。
1.薪酬構(gòu)成：
· 基礎(chǔ)工資 + 課時工資 + 崗位工資 + 業(yè)績提成 + 五險 + 年終獎金
· 年薪12萬到20萬不等，包含基本工資和激勵工資。
· 試用期1-3個月。
· 試用期有無責(zé)任底薪。
2. 福利體系：
· 帶薪假期： 春節(jié)休息7-9天不等，寒暑假除了春節(jié)以外，每個寒暑假后都有一個周左右的年帶薪休假。
· 職業(yè)發(fā)展： 為了讓員工提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，公司會提供各種培訓(xùn)，并有專門的晉升機制，能夠滿足職業(yè)規(guī)劃發(fā)展需求。
· 節(jié)日關(guān)懷： 節(jié)日禮品、生日祝福、團隊建設(shè)活動等。
· 其他福利： 隨機掉落紅包、不定時聚餐、豐厚獎金、盈利穩(wěn)定、發(fā)展空間大。
上班時間：

· 春秋季節(jié)：每周休息一天。
周一到周五，下午13點—晚上21點，周六周日，早上8點—下午6點
· 寒暑假期：每周不定期休息一天，早上8點—下午6點