職位描述:
1、熟悉倉庫物料貨品的進(jìn)、出貨、退貨管理流程及倉庫規(guī)范性管理,出、入庫開單及錄入記賬工作,熟練操作財務(wù)管理系統(tǒng);
2、對倉庫日常出入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;
3、做好倉庫的5S管理及要求,倉庫日常清潔衛(wèi)生工作,確保倉庫始終保持整潔;
4、門店員工花名冊更新、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離調(diào)薪調(diào)店等手續(xù)辦理、員工考勤表、工資表制作、員工意外保險增員及理賠報銷辦理;
5、標(biāo)簽,標(biāo)簽設(shè)置、盤點貨物、表格制作、小物品購買、對接安監(jiān)局、環(huán)保局、職業(yè)衛(wèi)生局檢查等確保產(chǎn)品庫存和庫位的準(zhǔn)確性;
6、其他店長及總部安排的臨時性工作任務(wù);
7、月休4天。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,細(xì)心負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能遵守倉庫安全規(guī)范;
2. 熟悉倉庫作業(yè)流程;熟悉基礎(chǔ)電腦操作(如 ERP/WMS系統(tǒng)、Excel臺賬),能準(zhǔn)確核對物資信息、盤點庫存,具備一定溝通協(xié)調(diào)能力,可處理入庫出庫銜接問題;
3.了解物資存儲特性(如防潮、避光等養(yǎng)護(hù)要求),能適應(yīng)倉庫日常體力作業(yè)(如貨物整理、搬運(yùn)輔助);
4. 人事工作的需求:人員信息登記的準(zhǔn)確性、員工關(guān)系維護(hù)的親和力、人員手續(xù)考勤工資辦理的時效性。