一、崗位職責：
1. 行政統籌管理
（1）負責公司企業(yè)文化、日常行政事務的統籌與執(zhí)行，確保辦公環(huán)境高效有序。
（2）策劃并組織公司級商務活動（如年會、簽約儀式、客戶招待會等），包括方案制定、預算控制、執(zhí)行落地及效果復盤。
（3）主導公司PPT視覺呈現工作，負責重要匯報材料、活動宣傳資料的文案撰寫與排版設計。
2. 商務接待與對外協調
（1）承擔高層領導及重要客戶的商務接待工作，制定接待方案，安排交通、住宿、用餐、旅游等行程，確保禮儀規(guī)范與細節(jié)周到。
（2）協調跨部門資源，推動行政支持類需求的快速響應（如會議組織、物資采購、差旅安排等）。
3. 團隊管理與文化建設
（1）搭建行政團隊工作流程與SOP，優(yōu)化行政效率。
（2）策劃并執(zhí)行員工關懷活動（如節(jié)日福利、團建活動），提升團隊凝聚力。
二、任職要求：
1、擅長處理復雜人際關系，能靈活應對突發(fā)情況，推動多方協作，抗壓能力強。
2、性格開朗，形象氣質佳，普通話流利，具備良好的商務禮儀素養(yǎng)，做事干練，有3年以上大型活動策劃經驗，熟悉活動全流程管理。
3、熟悉辦公用品采購、車輛管理、物資管理、接待管理、食堂管理等行政模塊。
4、有互聯網、科技、或快消行業(yè)行政管理經驗者優(yōu)先。
5、精通PPT，能獨立完成高水準匯報材料、宣傳冊設計，具備基礎審美能力，文字撰寫能力強， 熟練使用Excel、Word。
6、年齡27-35歲，身高165cm以上，本科及以上學歷，行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
三、公司福利：
1、福利保障：入職購買五險一金，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，帶薪年假。
2、作息時間：9：00-12：00，13：00-18：00；周末雙休
3. 成長支持：提供管理類培訓資源，年度團建預算，職業(yè)晉升通道（行政/人力資源經理雙線發(fā)展）。
4、辦公環(huán)境：甲級寫字樓辦公。