一、崗位職責(zé)
1．政府對接與審批辦理：對接當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，負(fù)責(zé)籌建過程中相關(guān)審批工作，梳理材料、解決政策咨詢與流程梗阻問題，維護(hù)政府關(guān)系，配合臨時檢查。
2．行政體系搭建：配合總部搭建行政體系，制定辦公秩序、固定資產(chǎn)、后勤保障（食堂 / 宿舍 / 通勤）等 SOP 并執(zhí)行；宣貫企業(yè)文化，組織文化活動，維護(hù)辦公環(huán)境整潔有序。
3．資源統(tǒng)籌與協(xié)作：對接施工、監(jiān)理、設(shè)備供應(yīng)商等，跟進(jìn)工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全；打通總部與新廠信息通道，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，定期匯報進(jìn)展。
4．物資與檔案管理：負(fù)責(zé)辦公用品采購、入庫、發(fā)放及費(fèi)用控制；管理固定資產(chǎn)臺賬并定期盤點(diǎn)；起草、歸檔各類行政文件、合同，搭建物理及電子檔案系統(tǒng)。
5．事務(wù)與應(yīng)急處理：組織各類會議，負(fù)責(zé)籌備、紀(jì)要撰寫及決議跟蹤；處理對外接待、員工入離職、考勤、差旅、快遞等日常事務(wù)；牽頭應(yīng)對施工安全隱患、行政應(yīng)急事件，制定并優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案；協(xié)助組織團(tuán)建、年會等內(nèi)外部活動。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1．年齡 30-45 周歲，本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2．5 年以上工業(yè)企業(yè)行政 / 辦公室管理經(jīng)驗，至少 2 年新工廠 / 新基地籌建全流程經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營邏輯及成套設(shè)備行業(yè)特性者優(yōu)先；具備工廠立項、報建、驗收等政府審批全流程操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3．具備極強(qiáng)的政府對接與溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉當(dāng)?shù)卣畬徟呒瓣P(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，有政府資源儲備者優(yōu)先。
4．文字撰寫能力優(yōu)秀，可獨(dú)立完成匯報材料、制度文件等文書工作；熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件，有駕駛執(zhí)照且經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
5．具備一定法務(wù)或財務(wù)知識，熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系、行政標(biāo)準(zhǔn)化流程或有費(fèi)用報銷處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力突出、嚴(yán)謹(jǐn)高效，具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神及多任務(wù)處理能力，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)速度快。