工作職責(zé)
1. 貫徹執(zhí)行物業(yè)管理政策法規(guī)及公司管理規(guī)范，統(tǒng)籌服務(wù)中心日常運(yùn)營，定期向公司匯報(bào)核心工作進(jìn)展與成果。
2. 主導(dǎo)物業(yè)部各模塊工作銜接與標(biāo)準(zhǔn)化落地，對外協(xié)調(diào)政府、商戶等關(guān)聯(lián)單位關(guān)系，保障服務(wù)體系順暢運(yùn)行。
3. 負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行，嚴(yán)格把控成本與資源分配，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
4. 統(tǒng)籌大型活動、重要接待的現(xiàn)場全流程管控，協(xié)調(diào)環(huán)境布置、服務(wù)保障等環(huán)節(jié)，提升接待體驗(yàn)。
5. 牽頭物業(yè)場所服務(wù)規(guī)劃與應(yīng)急流程優(yōu)化，持續(xù)打磨服務(wù)細(xì)節(jié)，建立健全品質(zhì)管控機(jī)制。
6. 組織部門培訓(xùn)體系落地，監(jiān)督培訓(xùn)執(zhí)行與效果評估，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
7. 管理部門行政事務(wù)與固定資產(chǎn)臺賬，統(tǒng)籌核心管理人員的工作安排與績效考評。
任職要求
1. 年齡28周歲以上，擁有3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上物業(yè)經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)，具備體系化合規(guī)管理能力。
3. 具備跨部門協(xié)同與外部公共關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)，能高效協(xié)調(diào)多方資源解決復(fù)雜問題。
4. 掌握預(yù)算編制與成本管控方法，能獨(dú)立完成年度計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行。
5. 具備大型活動現(xiàn)場統(tǒng)籌能力，能快速響應(yīng)并處理突發(fā)應(yīng)急事件。