崗位職責:
1. 制定并推動公司運營戰(zhàn)略，保障業(yè)務高效發(fā)展
2. 協(xié)調管理各業(yè)務模塊，優(yōu)化資源配置與流程效率
3. 監(jiān)控運營目標執(zhí)行情況，確保核心指標有效達成
4. 構建數據驅動的運營體系，支持科學決策與策略調整
5. 負責團隊管理與培養(yǎng)，提升整體運營效能
任職要求：
1. 戰(zhàn)略思維清晰，具備全局統(tǒng)籌與業(yè)務推動能力
2. 優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能高效整合跨部門資源
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)運營模式，具備體系化管理經驗
4. 數據分析能力強，能通過數據驅動業(yè)務優(yōu)化
5. 抗壓能力突出，適應高強度工作節(jié)奏與快速變化環(huán)境